-
日期: 2026-07-20 | 来源: 大声思考 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
编者按：AI会如何改变就业？这是当下最受关注，也最容易陷入情绪化争论的话题。上一篇《第一份工作正在消失：AI如何切断年轻人的职业阶梯？》关注的是AI如何改变工作的入口；今天，我们希望继续追问更深层的问题——AI究竟在改变什么样的能力？希望为理解这场正在发生的劳动变革，提供另一种观察视角。
AI对职业技能结构的重塑
谈到AI对就业的影响，“技能”是一个无法绕开的关键词汇。这可以从许多不同的维度来讨论。
比如，专业技能正在经历快速贬值和更新周期缩短的过程。劳动专家和研究人员过去普遍认为，一项职业技能的有效价值周期大约为5到10年。然而，随着人工智能的发展，技能的生命周期正在被大幅压缩，一些估计认为，如今一项职业技能的有效期可能已经缩短至仅仅 1到3年。这意味着，劳动者过去依靠一次教育或早期职业训练所获得的知识和能力，越来越难以支撑整个职业生涯，而必须持续学习、更新和重塑自身技能。
世界经济论坛《未来就业报告2025》（The Future of Jobs Report 2025）预计，到2030年，全球劳动者现有核心技能中，平均约39%将发生变化或过时。这并不是指39%的职业会消失，而是意味着：虽然同一个岗位仍然存在，但完成这一岗位所需要的能力组合变得相当不同。
以我关注的新闻业来说，一个记者仍然需要采访、核实、写作与调查能力，但还需要学会更多：具备多模态内容生产能力，能够综合运用文字、图片、音视频、数据可视化和交互叙事进行报道；掌握生成式AI工具，将其应用于资料检索、文献梳理、数据分析、采访准备、事实核查以及内容编辑等工作流程，提高新闻生产效率；具备较高的AI素养，能够辨别AI生成信息中的幻觉、偏见和深度伪造，准确判断信息来源及其可信度；精通平台算法推荐和流量分发机制，懂得新闻内容如何在平台上传播、扩散和形成公共议题；具备数据新闻和计算传播能力，能够利用数据库、数据分析和可视化工具发现新闻线索、揭示社会规律；同时，还需要了解平台规范、数字伦理、隐私保护和人工智能治理等新兴议题，以应对新闻职业所面临的复杂挑战。由此来看，未来就业竞争的核心不只要看有没有工作，还要看是否拥有适应工作变化的新技能。也不妨说，适应变化的能力本身正在成为一种关键技能。
又比如，究竟是高技能职业还是低技能职业更容易受到AI影响？这一般被称为“AI暴露”（AI exposure）问题，其实，应该对两个经常被混淆的概念加以区分：AI暴露和自动化替代风险（automation risk）。很多争论之所以产生，是因为把“受到AI影响”直接等同于“会被AI取代”。
如果讨论AI暴露程度，答案是：高技能职业通常更容易受到AI影响。原因在于，生成式AI最擅长处理的是大量基于知识、语言、信息和符号操作的任务，而这些任务恰恰集中在高技能职业中，例如：管理人员、律师、工程师、法官、研究人员、金融分析师、教师、设计师、程序员等。可以说，几乎所有知识密集型职业都面临高AI暴露度。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见