-
日期: 2006-03-20 | 來源: 大中報 | 有1人參與評論 | 專欄: 求職相關 | 字體: 小 中 大
我最近有壹次給公司填補壹個職位。對其中壹個求職者非常失望。跟我壹樣，他也是中國來的移民。他擁有壹個加拿大的研究生學位並且在美國工作過多年。因為職位急需填補，我看到他的簡歷就很滿意，甚至准備在面談結束就請他加盟。根據他多年的美國工作經驗，我認為他的英語應該不成問題。可是面談的時候我發現他的英語能力實在有限。盡管這個職位需要較強的英語交流技巧，我仍舊沒有放棄希望，我認為如果他有較強的技術背景，我可以幫助他彌補語言障礙。在技術討論的過程中，我意識到，他的經歷與我們目前的環境相差甚遠，但這壹點在簡歷上表現的並不明顯。令我失望的是，在我請他解釋壹些技術細節的時候，他長篇累牘的談到他過去的工作環境，卻沒有回答我的問題。但願他並不是沒有聽懂我的問題而是不知道答案企圖扯開話題。可惜的是，這種做法並不可取。面談技巧並不是面談伎倆。有些面談技巧課程可能會告訴你要保持正面，避免談你不知道的，多談你知道的。但是，有時候效果往往適得其反。因為這種做法很可能被誤解為你完全沒有明白對方在說什麼。在工作中，語言交流至關重要。我在尋找同事的時候，我寧可他不知道問題的答案，但是能夠積極主動的去學習、尋找答案，而不是誤解了要求，不要求澄清而去提供錯誤的產品。
In the next interview, I met with a gentleman who gave very honest answers to questions he did not know but followed his best guess, which was very close to where the truth laid. This shows that he possesses the ability to learn, which is more important than possessing knowledge itself.
在與後面壹個求職者的面談中，當我們問到他壹個問題的時候，他誠實的說，我沒有做過，不知道，但是馬上又說他猜測的答案。他的猜測跟我們希望的回答非常接近。這種做法讓對方相信你的誠實，並且也顯示了你的學習能力。學習能力在工作中比知道某些東西更重要。
Interview skills are important in order to present yourself in the sharpest way. However, they are not meant to present yourself as someone whom you are not. Interviews are platforms for the employer and candidate to find the right match, not a mismatch.
在工作面談中，適當使用壹些技巧，可以顯示自己最好的壹面，給人良好的印象。然而，表現出不是自己的自己，這樣的面談是失敗的，並且失去了面談的意義。工作面談給雇主和求職著提供了壹個互相了解的平台，而不是互相誤解的窗口。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接: