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_NEWSDATE: 2006-04-07 | News by: 多伦多信息港 | 有0人参与评论 | 专栏: 职场情报 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
“移民就业”之路漫长
统计局资料显示，遭遇“学历贬值”的群体有移民、大学商业、艺术或人文科学专业毕业的学生等。首先，加拿大不承认移民的海外学历已是众所周知，在国内担任经理与行政管理人员的移民来到加拿大后，大多数受雇为推销员、文员、机器操作员及体力劳动者，拥有博士学历的移民在大街上开出租，原来是教师的女性移民现在做着全职家庭主妇，在国内从医数十年的人来到加国数年仍不能重操本行......与此同时，联邦政府却高喊“劳动力短缺，急需大量移民”，将移民的甄选标准一提再提。
当然，对于技术移民人才浪费的问题已经引起了加国政府的重视，哈珀总理也表示会尽快设立海外专业资历认证机构，将移民的海外学历与加拿大认证接轨。但换句话说，如果移民的海外学历真的能获得联邦政府的承认，那么就能从根本上解决了移民的就业问题吗？
事实上，在许多情况下，种族歧视隐现，雇主往往以申请工作的移民“不适宜”融入工作环境、见工时表现“欠佳”，以及缺乏“主动”、“果断”，或者无本地工作经验等各种理由为借口，不愿意聘请移民。
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