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日期: 2006-04-17 | 來源: 加國無憂 | 有0人參與評論 | 專欄: 求職相關 | 字體: 小 中 大
話不能太多
我其實是壹個很沉默的人，有時候壹天都不會說上5分鍾的話，可是面試的時候，因為我太急於得到這份工作，總是想多說壹點，讓別人多了解我壹點。面試的人看起來特別和藹可親，簡直是套話專家，我壹感動就把心掏出來了，結果說了很多不必要的廢話，最終沒有得到工作。有幾次特別讓我難忘。
壹次是應聘HP在新加坡的公司，其實我們開始談得很投機，我簡直可以感覺到這個Offer就非我莫屬了，結果他問了我壹個問題，“你這麼好的條件，為什麼不考慮去美國或加拿大呢？”我太老實，又因為前面談得很好，就多說了幾句，說我的確申請了，可是英語不太好。他聽了以後，沉默了半晌，然後就把我打發走了。在他看來，英語只是時間問題，可如果他雇傭了我，把我培養成熟手，我的英語也好了，然後我這煮熟的鴨子也飛了。
還有壹次我其實很有競爭力，那家公司和我以前做的幾乎壹樣，只不過我們當時做的比他們要高明壹些，面試我的人是負責技術的，我們談得很投機，而且他招的不只壹個人，我相信自己是很有競爭力的。又是到了最後，壹切技術問題問完了，我都答得不錯，他信口來了壹句，“你是怎麼離開那家公司的？”我又是話多，告訴他那家公司怎麼倒閉的，他可能是認為兆頭不好吧，半天不說話，最後也是沒有下文了。
其實後來我想通了，人家招人不過是找個幹活的，只要聽話，肯幹就行了，根本不重視我的聲音，再說我的英語不好，說多、錯多、漏洞多，最好是做壹個微笑的聽眾。
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