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日期: 2010-11-04 | 來源: 優米社區 | 有2人參與評論 | 字體: 小 中 大
瑪氏：月薪10000。據說將14個月的工資除以12得出的數據，有知情者可以證實。
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19萬base,sign on bonus 19250×10。
箭牌:sales:4400×15。
寶潔：本7200、研8200、博9700，均14個月，另有 交通補助，區域補助等，CBD,marketing每幾個月漲20%-30%不定。
金融業，荷蘭國際只招MBA
金融類類工資高的嚇人，中金IBD研究生基本工資就19萬
匯豐銀行：Global markets中國大陸地區外匯trader，月薪8000。
花旗銀行MT：8000×13。
巴克萊： 香港sales：40萬港幣。
瑞銀證券(UBSS)：operation部門15萬、投行部門27萬，獎金要看項目。
荷蘭國際ING：有壹個base在香港的培訓項目，是local pay+global relocation package的形式，總額比壹般投行都高(約70-80w)，以前只招MBA，今年
擴大到普研，值得爭取。現在有越來越多的公司有這樣的項目，大家要多留心想在國內讀MBA的，以後可以瞄准這的項目。
金融業的工資真叫人羨慕，農行總行還有房補
中信銀行總行：平均起薪5-6萬，本科和研究生差別不大。
農行總行軟開：轉正後6500/月，房補1500左右，壹年16個月。
嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬。績效獎金和福利不祥。
KKR起薪40萬
華安基金：研究生，助理行業分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發，另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生，獎金和其他待遇不詳。
KKR和Blackstone：起薪40萬USD，但都是要在投行裡做過壹段時間的。
南方基金：第壹年年新大約16萬，而且經常會發壹兩萬元的沃爾馬購物卡。以後漲幅也挺大的。行業研究員更高，在21萬。
深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數字不清楚，至少20萬年薪吧。明年開始深國投采取提成的制度，估計年薪會創新高。
IT類：
IT精英們的夢想IBM的除工資外還有高額補貼
IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓期6-9個月 本科4800，研究生6000，14個月。轉正後第壹年 base 7500，14個月，100%完成任務發140%工資，200%完成任務大概拿340%的工資。
補助：ibm為每個員工設立壹個帳戶，每個月往這個賬戶上存員工工資的15%,工作滿叁年後，員工才可以取這個賬戶的錢.叁年後如果員工繼續留IBM，公司會繼續向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止，ibm最多為每個員工存10w，這樣算下來，新員工3年能拿4-5w大概。
IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假。
CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5
CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
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