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日期: 2011-01-19 | 來源: 羊城晚報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
隸屬於英國駐華使館文化教育處的英國總領事館文化教育處近日委托智聯招聘針對中國大陸逾2000名海歸進行了壹項就業綜合調查。調查顯示，70%的海歸主動選擇返華就業，其中37%的海歸認為中國經濟發展迅速，職業發展潛力巨大；35%的海歸則希望和家人團聚。
盡管受全球金融風暴影響巨大，金融類外企依然是海歸就業的首選。然而，海歸的就業方向也趨於多元化，期望從事的行業包括金融及銀行、貿易與物流、公關與傳媒、文化及教育等行業。
海歸對薪資待遇的期望值也較為理性，調查數據顯示，海歸的月薪要求主要集中在3000元(人民幣，下同)至8000元之間。將近伍成的海歸將招聘網站作為求職方式的第壹選擇。
相對中國畢業生而言，海歸們擁有良好的外語應用能力、更強的跨文化交流能力以及熟悉國際市場操作管理事務。人力資源專家建議，在激烈的人才市場競爭中，海歸應正確分析中國經濟發展轉型的重大人才機遇，調整心態，選擇合適的職業與行業，提高自身業務能力以及提升自己的核心競爭力。
此外，海歸需要對國企和民營企業進行重新定義，不要壹味追求外企的工作。隨著中國出台大量政策刺激中小型企業的發展，民營企業同樣是海歸大展拳腳的良好領域。對這些發展潛力巨大的中小型企業來說，海歸熟悉國際市場的操作管理方式，能協助企業盡快走向國際化的路線，是企業所青睞的儲備人才。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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