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日期: 2011-03-07 | 來源: 倍可親網訊 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
中國內地薪酬調查：“海歸”工資比“土鱉”高20%。根據英國最大的獵頭公司Hays最新發布的中國內地薪酬報告顯示，與2009年相比，2010年回國求職、工作的“海歸(專題)”同比增長20%，而且在同壹家公司同等職位的情況下，“海歸(專題)”比本土人才的薪酬普遍高出20%以上。而2010年在中國內地工作的“海歸(專題)”以及海外人才當中，70%來自北美、英國和澳大利亞。
報告還顯示，在其調查的中國內地雇主(其中70%為外資企業，部分為大型私有企業，剩下的極少數為國有投資銀行)當中，70%選擇雇用海歸或者外籍員工，53%表示將增加臨時雇員的人數。此外，雇主普遍表示比較中意同時擁有國內公司工作經驗和國外留學或者工作經歷的雇員，而目前中國內地雇主普遍缺乏的是合適的銷售、營銷和工程職位的人才。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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