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_NEWSDATE: 2011-05-20 | News by: 星网 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
投入工作大家看得见
很多新移民来加拿大后希望找回在中国时的工作，Carol没这么想，她不想再做教师了。因为讲课太投入，她讲到咽喉发炎，她来加拿大后，就希望转做办公室工作了，于是在学了一段时间的英语，考了LPI后，就到一家学院学办公室管理了。
Carol做事不喜欢拖泥带水，很讲效率。他们一家是2004年10月来加拿大的，2005年9月她就在学院上学了，2006年8月拿到证书，毕业之前就开始找工作了。
当时她用传真机发出了无数简歷，“都不记得发给谁了。”她说，找了5个月才找到现在这份工作。当时有两个公司找她面试。一家起薪每小时11元，另一家起薪每小时15元。起薪15元的那家公司的部门经理跟她谈了很久，还对她做了第二次面试，但最后没用她。Carol总结经验说，第二次面试时，部门经理请她看一份文件的问题，她没看出来，由此发现了她没有相关工作经验。后来，她得到了起薪11元的那份工作。“起薪高的工作要求也高。”她说。
别让英语困住自己
开始工作后，Carol学得很快，态度积极，与同事关系融洽，也很愿意帮同事的忙。同事们对她的评价是：“聪明、热情、电脑好。”她的表现让公司很满意，工资也升得很快，开始时每三个月都收到一份通知，每小时工资涨1元。后来每年涨1元，去年1月份工资涨到15元后，经理打算提前退休，就向老□推荐了她，她得到助理经理的职位。年工资增加1万元。“我现在的年收入4万多，很多技术移民比我收入高得多。但我最想跟大家分享的，就是我在不断坚持和努力，越做越好。这也是我感到自豪的一点。”
她说，努力工作，大家会发现你的优点，肯定你的能力。“你以为混日子别人看不出来吗?”她说，有的新移民，看到别人一个眼色，就认为是歧视，那是跟自己过不去。如果整天呆着、抱怨、不努力，才华就会被埋没。
让carol体会比较深的是，英语对于职场发展非常重要。“不能让英语困住自己。”她说，学英语有很多免费资源，看你是否花精力去学，决定英语提高速度的主要是主观因素。职位越高，在工作中就需要和越多的人有沟通，而沟通能力的基础又是语言，所以英语和沟通能力是找到工作和在工作中得到升职机会的重要因素。
“我来6年了，英语也没到出色的程度。在英语方面，对自己不能要求太高，也不能没要求。”Carol说。
她刚到温哥华时，曾到一间叫Century House的老年活动中心学英语，有一些老人义务跟新移民聊天，辅导新移民英语。刚开始时，班上来的新移民还挺多的，最后只剩下Carol一个人了。
工作后，她虽然英语的语法不错，但听、说都有问题，西人同事跟她开玩笑她就听不懂。她就跟同事请教，然后记在本子上。中午吃饭时，大家一起看电视新闻，她也不是都能理解，大家讨论新闻内容，她也不太明白，但她一直用心听。下班回家，因为要带孩子，没太多时间听英语，有时候看电视剧，发现人家是这样表达的，就记下来。
她在一元店买了两个笔记本，家里放一个，办公室放一个，学到新的表达方式随时记下来。西人的英语表达方式言简意赅，还有一些特别的情感表达。她一个词一个句子的记下了，慢慢积累，就量变变质变了。
Carol说，从听不懂同事开玩笑，到听懂了反应不过来;从反应得不够恰当，到正确反应。在一点一滴的学习中，英语表达慢慢提高了。
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