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日期: 2006-06-16 | 來源: 中華文摘 | 有0人參與評論 | 專欄: 創業之路 | 字體: 小 中 大
身體之痛苦
寧願胃裡喝個小洞洞，也不能讓感情上出現小縫縫。很多老板不僅工作要動腦，而且還要陪各色人等交際應酬，結果，肚子大了，頭發沒了，身體垮了。老板的成功是犧牲了很多身體代價的。實際上，老板的時間是被秘書安排的，老板往往成了秘書的奴隸，越大的老板越是沒有時間安排自己的生活。因此像王均瑤那樣的老板絕對是累死的。
孤獨之痛苦
老板的交際圈很廣，但風光只在表面。與政府，永遠是官和商講不清楚小心翼翼的關系；與家人和親人，疏於溝通可能出現了裂縫；與原來的朋友，經過多年的創業，要麼分離，要麼剩下來的就是下屬關系。
企業發展到壹定程度，公司的煩惱老板已經不可能和太太談公司的事情，也不能和朋友說，因為這是商業機密。老板只能和幾個重要的骨幹討論，但是下屬和老板之間永遠是上下級的關系，隔著距離，老板也不可能把所有的話告訴下屬。有了煩惱，不能和家人說，不能和朋友說，更不能和下屬說，老板高處不勝寒。
又有老板開玩笑，星期六星期天找職業經理人打球的人很多，但找他們的很少，因為沒有人願意和老板在壹起。不能隨便外出，不能隨便做事情，老板的壹舉壹動都要考慮到企業的形象，享受不到別人所謂常態的快樂。
財富之痛苦
很多老板，有了錢比沒錢更痛苦。特別是中小企業的老板，考慮到財富的安全，穿的和吃的並不比以前更放得開。
有的老板，逢年過節頭皮都發麻了，因為變相的敲詐隨時在發生。
有時候老板看起來大，實際上比誰都小，黑白兩道都要去應酬，大小部門也要去“燒香”，誰讓你身價過億？甚至有小混混賭錢賭輸了，看當地哪個老板大，就直接跟他說，我在哪裡輸了多少錢，你給我拿多少錢過去。這種情況在珠叁角非常普遍。
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