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日期: 2011-09-06 | 來源: 北美中文網 | 有4人參與評論 | 專欄: 大學罷工 | 字體: 小 中 大
(北美中文網綜合報道)據明報消息卑詩省54萬學生今日回到校園時，並不會看到教師們的糾察線，但會發現壹些學校管理層的工作停擺，以及教師不監督運動場的活動等。勞資談判於昨日下午重開，教師陣營仍堅持加薪，亦無法保證未來不會升級為全面罢工。省府晕嚕望教师体谅经键N蠡肪辰郵懿患有膠顯跡逃じ穩萁淌σ笞苤滌�20億元的增加福利合約(還未計算加薪)是天方夜譚，不排除在全面罷工時立法強制復工。
雖然教師與僱主的談判已於昨日下午重開，但今日的「第壹階段」罷工似乎已無法避免。卑詩教師聯會(BCTF)較早時表示，會分叁個階段進行工業行動。
卑詩教師聯會主席蘭伯特(Susan Lambert)昨日強調，無法向家長及學生保證未來不會出現全面罷工，也不願透露「第贰階段」會是什麼形式的罷工。
她聲言，教師目前並未提出加薪的幅度，但希望能與加國其他省份教師有相同的薪資。她說，如果她在阿省教書，她的年薪可以多出1.5萬元，認為这显暑i笆「蛔鷸亟淌Α�
卑詩教師聯會與卑詩公校僱主協會(BC Public School Employer's Association)之間的合約，已於今年6月30日屆滿。先前的5年合約中，已給予教師加薪16%，另外還有高達4700元的簽約獎金。
教師聯會則稱，卑詩省教師的薪資，已經從全國第3位變為全国第8位，因此要求在新壹輪的合約中加薪。
目前溫哥華教師的年薪大約在4.8萬元至7.4萬元間，多倫多的教師薪資則大約在5萬元至8.7萬元間，而阿省愛蒙頓的教師年薪則在5.8萬元至9.1萬元間。
省府稱，單是教師聯會所提出在休假、節假日，以及退休金方面的福利，政府開支將會高達21億元，這尚未計入要求加薪的部分。
卑詩教育廳長卜佐治(George Abbott，左圖)強調，有叁分之贰的公共僱員都接受了不加薪的續約條件，希望教師聯會也能體諒在目前的經濟環境下，省府財政確實非常緊張。
卜佐治不願猜測會否出現全面罷工，但如果教師聯會當真提出「荒謬的要求」而導致罷工，省府不排除會依照2005年的模式立法強制復工，矒Q嶙詠逃低懲０凇�
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