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日期: 2011-10-29 | 來源: 星島環球網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
300多家用人單位提供了近3000個崗位，吸引了上萬人前來應聘。新華社
無可否認，大部分海歸的海外經歷，使得他們有就業競爭優勢。然而，對於有的海歸而言，求職之路卻異常艱難，他們中有的人難以找到理想的工作；有些海歸回國後甚至直接在家待業，成為名副其實的「海帶」…… 劉陽今年25歲，是壹位英國海歸。高中畢業後，父母就把她送去了英國雷丁大學待了叁年，她喜歡上了那裡，畢業後自己繼續在英國賴了壹年，去年，在爸爸媽媽強烈要求下回了國。 劉陽說，回國後家裡給找了壹份事業單位的工作，而就是這樣令人艷羨的工作，劉陽去了幾天就不幹了，「我現在對國內的生活很不適應，工作太緊張了。在國外，每天下午肆點，我都要去喝杯咖啡，喝下午茶已經成為我的習慣了 。回國工作之後，別說喝下午茶了，按時下班都不能保證，經常加班到很晚。」 劉陽說，最讓她難以適應的是人際關系，「我實在不懂怎麼與辦公室的人相處，就宅在家裡，周圍的朋友都上班了，自己在家確實挺無聊的。就做做頭髮，逛逛街，有時間幫幫家裡」。像劉陽這樣的海歸並不在少數，他們習慣了國外松散的生活方式，回到國內之後，他們難以適應快節奏的工作方式。 有不少海歸在兩年內能否就業成了問題，壹部分海歸回國後會接手家裡的生意，或者通過關系找到工作。在對10位海歸的調查中，「薪資少」、「找工作難」、「就業環境差」、「難以融入工作圈」等問題，是海歸認為就業難的主要原因。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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