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日期: 2011-11-30 | 来源: Edwin | 有5人参与评论 | 专栏: 大学罢工 | 字体: 小 中 大
(北美中文网综合报道) BC劳工关系局（BCTF）近日裁定，BC省的敎师有权在进行罢工期间不为学生填写和发放成绩单。
劳工关系局在判决中驳回了“公立学校雇主协会”（BCPSEA）有关强制教师核发成绩单的申请，同时驳回其要求卑诗教联（BCTF）每名教师交还其15%的薪资福利、作为他们未有履行工会会员职务的退款之申请。
劳工局表示，鉴于敎联在4个月前展开罢工行动之前,曾经同雇主达成共识,认为填写学生成绩单并不在教师的“必要服务”（essential service）范围内，因此劳工关系局不会强廹敎师为学生派发成绩表。
教联主席Susan Lambert对裁决表示欣慰，她说尽管成绩单很重要，但并非“绝对必要”，也不是教师与家长沟通学生学习成效的唯一管道。教师可用面对面交谈、电话、电邮、字条或直接发还考卷等方式与家长进行沟通。
劳工关系局也同意教师们已提供多项反馈机制给家长及学生，并认为雇主所谓教师们拒绝用其他方式提供资讯给家长并无事实根据。
在罚款方面，劳工关系局也认为，尽管教师未提供某些“非必要服务”，但不能依此论断教师们只上85%指定工作时间却领取100%薪资，教师可能将多余的时间用于教学。
卑诗省公立中小学教师罢工即将进入第四个月，教师是否该核发学生成绩单成为新一轮争议焦点。BCTF说，雇主与其试图向教师施加压力，不如要求省府及BCPSEA重返谈判桌，尽快与教师达成集体协议，回应学生的需求。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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