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日期: 2006-07-27 | 来源: 世界日报 | 有1人参与评论 | 专栏: 招聘培训 | 字体: 小 中 大
中侨和BC Hydro合办招聘会，吸引不同族裔人士参加，现场大爆满。杨蕙菁／摄中侨互助会菲莎街办事处昨天与加拿大第三大的电力公司BC Hydro合办招聘会，吸引两百多名不同族裔的求职者参加。中侨专案经理林志洋表示，BC Hydro公司希望培养更多年轻员工，提供卑诗省最好的电力供应服务。
BC Hydro目前在全省七个区域有4300名员工，服务220万个客户，供应占卑诗省94%的电力。该公司并曾获选为前10名的“最佳雇主”。
代表BC Hydro为招聘会进行解说的人力资源部Raj Sharma，本身就是移民第二代，对该公司希望争取移民加入服务团队，相当具有说服力。Raj Sharma表示，只要高中毕业者在接受36至48个月的训练课程后，表现符合该公司规定，就可获进用为正式员工。
他指出，若已持有电工等相关职业证照、在校成绩（GPA）达70%以上者，即可在短期训练合格后，在该公司任职。而BC Hydro目前需要技工、工程师、技术员等人才。
昨天报名参加这场招聘会的求职者，反应非常热烈。林志洋表示，BC Hydro公司内部逐渐面临员工年龄老化、即将退休等情况，需要年轻人才的加入，这正是移民的最好机会；而不少移民在来到加拿大前，本身即是工程师或技术人员，是争取进入BC Hydro的一大优势。
林志洋解释，昨天的招聘会主要说明BC Hydro现有的职缺及求职申请条件，符合资格者可立即递送履历表；资格不符者，也可在进修后提出申请；中侨乐意为有意加入BC Hydro的求职者，提供各项申请、进修等谘询辅导。
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