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日期: 2006-07-27 | 來源: 世界日報 | 有1人參與評論 | 專欄: 招聘培訓 | 字體: 小 中 大
中僑和BC Hydro合辦招聘會，吸引不同族裔人士參加，現場大爆滿。楊蕙菁／攝中僑互助會菲莎街辦事處昨天與加拿大第叁大的電力公司BC Hydro合辦招聘會，吸引兩百多名不同族裔的求職者參加。中僑專案經理林志洋表示，BC Hydro公司希望培養更多年輕員工，提供卑詩省最好的電力供應服務。
BC Hydro目前在全省柒個區域有4300名員工，服務220萬個客戶，供應占卑詩省94%的電力。該公司並曾獲選為前10名的“最佳雇主”。
代表BC Hydro為招聘會進行解說的人力資源部Raj Sharma，本身就是移民第贰代，對該公司希望爭取移民加入服務團隊，相當具有說服力。Raj Sharma表示，只要高中畢業者在接受36至48個月的訓練課程後，表現符合該公司規定，就可獲進用為正式員工。
他指出，若已持有電工等相關職業證照、在校成績（GPA）達70%以上者，即可在短期訓練合格後，在該公司任職。而BC Hydro目前需要技工、工程師、技術員等人才。
昨天報名參加這場招聘會的求職者，反應非常熱烈。林志洋表示，BC Hydro公司內部逐漸面臨員工年齡老化、即將退休等情況，需要年輕人才的加入，這正是移民的最好機會；而不少移民在來到加拿大前，本身即是工程師或技術人員，是爭取進入BC Hydro的壹大優勢。
林志洋解釋，昨天的招聘會主要說明BC Hydro現有的職缺及求職申請條件，符合資格者可立即遞送履歷表；資格不符者，也可在進修後提出申請；中僑樂意為有意加入BC Hydro的求職者，提供各項申請、進修等諮詢輔導。
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