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日期: 2012-11-23 | 來源: 星島日報 | 有0人參與評論 | 專欄: 移民申請 | 字體: 小 中 大
本地移民業界指中國住家保母不少為半路出家，藉“住家保姆”計劃為跳板完成全家移民加國計劃，由於心理上及技能上未有全面准備，可能在兩年工作期內身心極度疲憊。
雇主疑心被利用
加拿大新世紀移民顧問公司總裁王文詩表示，汪小姐從受人尊敬的英語老師，變身為家庭保姆，有很大的心理落差，這種心理落差加上孤身在外的無助感，截然陌生的環境及文化，很自然產生壹些波動性較強的情緒，這些情緒若無法平復的話，就有可能將壹些普通生活細節負面化，因而對汪小姐的倉卒辭工表示理解，亦希望來加從事住家保母的同胞，申請前需極謹慎考慮。
王文詩亦指，若從雇主角度來看待事件，雇主由挑選保姆，經過與保姆電話或視頻面試，再到向勞工處遞交填寫各種申請表格，都耗費較大的精力，中間亦可能有些許的費用產生，數年後方等到保母到達，不料工作數日就辭工離開，雇主容易猜疑自己可能遭人利用，向移民部投訴也是情理中事。但移民部接受投訴後會聽取雙方描述，然後才決定處理意見。
加華移民公司總裁吳冰就說，住家保姆計劃實質是個雙贏的工作移民計劃。在國內教育護理方面經驗人士均可申請，到埠之後工作兩年即可全家申請移民加國，等待期間更可獲開放式工作簽證，無疑是移民捷徑，但這也導致壹些家居護理能力欠缺：心理承受能力不夠的“半路保姆”盲目申請，到加後無法完成既定工作遭雇主投訴的案例發生。
她認為把工作計劃當作壹個“移民跳板”的想法，可能令當事人身心疲憊得不償失，申請前須做慎重考慮。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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