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日期: 2012-12-14 | 來源: 央視網 | 有0人參與評論 | 專欄: 王立軍事件 | 字體: 小 中 大
重慶律師周立太還記得，2009年9月23日，他設在萬州的律師事務所丟了15台電腦。巧的是，小偷半夜行竊時被路人發現並報警，派出所距律師事務所僅200米，卻並未出警。
周立太異常氣憤，通過朋友找到王立軍的電話，清晨六點就打了過去。周立太並不認識王立軍，後者那時剛調到重慶壹年多，這位局長聽完情況後說：我會馬上調查處理。
掛了電話，周立太即趕往辦公室。沒想到，趕到時，市公安局督察總隊的督察已在現場調查取證。最終，該派出所8名民警受到處分。雖然此案仍未告破，但讓周立太對王立軍留下了非常深刻的第壹印象。
“他到重慶後，公安部門的工作確實起了變化，原來辦公室有當事人無理取鬧，報警警察也不來，現在，幾分鍾就會趕到。”
從組織退休人員巡邏起步，王立軍不斷地試驗新的警務制度和工作方式，幾乎全部取得顯著的社會效果。他的改革，往往是內部喊苦，百姓叫好。
比如，2002年任錦州公安局局長時，王立軍開展了壹項“貓鼠同步”治理行動，警察為貓，小偷為鼠，為了捉鼠，貓要和鼠壹起“上班”，基層民警全部24小時兩班倒，壹線警察叫苦連天，但也有這樣的評價：感覺是真幹事的。
抵達重慶的王立軍，又開始著手在重慶開展警務體制改革，交巡警合並，重要路口設置交巡警平台，實現有警3分鍾內到達現場，原來坐辦公室的幹警也被要求上街巡邏。
壹位知情人透露，重慶公安部門原來大約有3000余名“坐辦公室的”，王到任後精簡到1000多人，其余全部上了街。王立軍不止壹次在會議或講話中提到，要使中國的出警、處置和施救能力達到歐美國家的警務水平，“與國際接軌”。
傲慢的開始
所到之地，必有變化，這對於王立軍來說，已成規律。
因在曉南鎮工作出色，1990年代末，王立軍被調往治安情況更加混亂的大明鎮，任派出所所長。上任不久，他就開展了全所民警集中抓捕犯罪分子的行動，將抓獲的200多人集中收審，效果顯著。
依靠大規模抓捕犯罪分子、集中收審，王立軍改善了當地治安，並獲得了上級嘉獎。他被公安部授予“全國公安系統贰級英雄模范”稱號，被9家新聞單位共同評選為“中國拾大傑出民警”，後來又當選為全國先進工作者、中國共產黨第拾肆屆代表大會代表。
1992年，王立軍升任調兵山市公安局副局長，不久被選送至中國人民公安大學管理幹部學院學習。兩年後，學習結束，他赴遼寧省鐵嶺市任公安局副局長，兼刑警支隊支隊長。
此時的王立軍，剛剛35歲，風華正茂，前途無量。
在王立軍調來前，鐵嶺市公安局的許多人都曾在公安部的表彰大會上，聽過這位贰級英模的英雄事跡，對他抱有崇拜與期待。
初到鐵嶺，王立軍給眾人留下的印象是“還是挺謙虛的”。 壹位老民警透露，當時大家開會研究壹起案子，結束後，王立軍把眾人送到屋門口，說：“拜托大家了，大家受累。”
但好景不長。很快，眾人對他的評價就變成了“傲慢，不顧他人意見，獨斷專行”。
在他面前匯報工作，只能站著;任何集合或者會議，遲到、說話或手機響，他開口就罵，無論是刑警隊長，還是普通民警。
壹次，壹位幹警因為向另壹位領導匯報工作，晚了幾分鍾到王立軍辦公室報到，進門之後就被他破口大罵。
壹次巡視，王立軍認為壹個執勤警察的站姿不好，便大步上前，把他帽子和肩章狠狠地揪了下來。這名執勤警察當時驚呆了，他旁邊的同事則趕快轉移視線，看都不敢看。
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