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日期: 2013-07-18 | 來源: 科技世界 | 有0人參與評論 | 專欄: 職場指南 | 字體: 小 中 大
下了白班後,富士康工人們乘坐巴士回到住宿區。在住宿區,磚牆結構的宿舍成排而建,每個房間最多能住8個人,裡面除了冷冰冰的雙層床和衛生間外,幾乎空無壹物。
導語:7月17日出版的美國《紐約時報》印刷版刊文稱,雖然iPhone等潮流電子產品在世界各地廣受追捧,但在光鮮之下,卻隱匿著壹群生活在邊緣地帶的年輕人。他們跟果粉壹樣有著自己的夢想,但迫於生計,卻不得不在乏味的生產線上充當“螺絲釘”。對他們來說,利用寶貴的業余時間享受青春是難得的奢侈,但也恰恰是他們重返生產線的動力所在。鄭州富士康工廠便提供了這樣壹個樣本,讓我們得以壹窺這些年輕人的別樣青春。
以下為文章全文:
夜店
這是工業園裡最火爆的夜店,閃爍的霓虹指示了它的所在——沿著它前面的那條路壹直走,便可以來到壹個夜以繼日組裝iPhone的廠區。這家名叫“穿越夏日”的夜總會建在壹處空曠的工地後面,最近壹個周六的晚上,裡面可謂應有盡有——塑料口哨、果盤、梳著雞冠頭的小孩、仿冒的光劍,還有惡俗的喜劇演員正在用鼻子“喝”啤酒。
19歲的梁玉龍(Ling Yulong,音譯)在富士康鄭州科技園負責iPhone主板的測試,他來這家夜店只有壹個目的:在動感的舞池中忘卻白天沉悶的現實。“跳舞讓我發泄憤怒,釋放壓力。來到這裡,我會忘掉壹切。”他說這話時,手裡夾著煙。
雖然地處鄭州市區的邊緣地帶,但這裡的夜生活卻折射出全球供應鏈鮮為人知的壹面。正是這種工作時間之外的短暫逃離,給了不計其數的工人重返生產線的動力。
這些年輕人原本都有著自己的夢想,而單調乏味的苦力絕對不在考慮之列,但為生活所迫,他們不得不貢獻出自己的雙手,為世界各地的人生產最先進電子產品。寶貴的業余時間為他們創造了難得的機會,只有在這時,平時忙於為生活而奮斗的他們,才能真正享受當下的快樂。
“每到周末,大家都很興奮。”白肆海(Bai Sihai,24歲)說。接受采訪的那個下午,他剛剛下班,正沿著坑窪不平的道路返回宿舍。他有什麼計劃?先去網吧痛快地玩壹會兒游戲,再給遠在他鄉的女友打個電話。
工廠
業界巨擘也逐漸開始意識到業余時間的休閒活動所帶來的好處。最近幾年,中國大型工廠接連發生的騷亂和自殺事件把工人們的遭遇推到了聚光燈下。今年5月,鄭州富士康工廠有3名員工跳樓身亡,這家台資企業專門為蘋果、微軟等公司生產電子設備。同月,廣東的壹家叁星工廠也有員工自殺。勞工維權組織在那裡發現了壹系列違規行為,包括強迫加班和雇傭童工。
為了挽救員工的生命和他們自己的聲譽,整個行業采用了“胡蘿卜加大棒”的戰略。迫於壓力,富士康已經上調了工資,縮短了工時。作為蘋果公司、東芝和華碩的硬件代工企業,上海的廣達工廠還為員工提供了免費的瑜伽和跆拳道課程。
在鄭州工廠最近的自殺事件發生後,富士康實施了“沉默模式”,禁止員工在工作場所討論任何與工作無關的話題。在輿論的壓力下,富士康隨後宣布已經取消了這項措施,但員工卻表示,這壹規定仍在推行。
在大洋彼岸的高科技聖地硅谷,員工們坐在舒適愜意的辦公室裡,享受著按摩和理發服務,甚至還有攀岩、冥想、普拉提、桌上足球等豐富多彩的活動可供選擇——這壹切,都是以促進創新為名。
相比而言,鄭州富士康的工作環境則要簡陋得多。與現代化的蘋果公司新總部不同,這裡非但沒有郁郁蔥蔥的綠樹環抱,反倒像極了流放地。員工必須穿著統壹的制服,隨時都有可能遭到主管的辱罵和吼叫。在住宿區,磚牆結構的宿舍成排而建,每個房間最多能住8個人,裡面除了冷冰冰的雙層床和衛生間外,幾乎空無壹物。
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