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日期: 2005-11-02 | 來源: 多倫多信息港 | 有1人參與評論 | 專欄: 求職相關 | 字體: 小 中 大
1、簡歷最好用rtf文件格式，比較通用，幾乎所有的格式文本編輯軟件都能打開它。當然，還要看招聘信息裡的具體要求，沒有特別說明，就用 rtf. 另外，再准備壹份txt格式的，有些網站讓你把簡歷post上去，這時起美化作用的字體、網格就沒用了，只要段落整齊就行。
2、當你把簡歷文件通過電子郵件的附件發送時，請注意文件的命名。我用的格式：eglington_javadev_motorola.rtf，即本人名字+ 職位+公司名。這樣的好處是方便看簡歷的人以後檢索你的文件。發送之前，把簡歷拷貝壹個復本文件，把它改名，然後發送這個復本。同時在硬盤上保留所有已發送的復本文件，也就是針對每個公司使用不同的文件，你可以方便的改動簡歷去適應不同公司職位的要求。
3、我個人認為，簡歷的格式沒有某些文章說的那麼重要，特別是對IT行業來說，skill and experience是關鍵，格式很fancy的簡歷未必能彌補這兩者的不足。但是，簡歷必須層次分明，清晰易讀。字體可以小點，但行間距壹定要大！每個段落的標題與段落內容分開，獨立壹行，並且用粗體，大的段落間要有空行。正文當中粗體不要濫用，只在特別關鍵的地方用1-2次，比如很少見的證書，很著名的公司的名稱等。
4、在用word排版時，所有字體要用英文的！
5、簡歷的篇幅不需要有什麼限制。就象壹本小說，如果它從第壹頁就開始吸引你，你就不會在乎它是中篇的還是長篇的。關鍵是第壹頁要吸引人！如果你的簡歷第壹頁不能在5-6秒之內讓人覺得你可能能幹這份工作，你就完了。你如果對第壹頁有信心，而且確實有很多出色的工作經歷，寫3-4頁又怕什麼？
6、我的簡歷采用的是objective, summary, skills & knowledge, work experience, education, professional training, archivements, activities, reference 的順序寫的。請注意，objective不要總是to seek a … in a dynamic and challenging environment …如果應聘的是個老牌很穩定的公司，你還要dynamic，明擺著告訴人家我這人喜新厭舊，待膩了就會跳槽。
7、第壹頁按照這樣的原則寫：把你最突出，最與眾不同的東西放在第壹頁。如證書（mcse就算了），著名公司工作經驗，參與過的大規模的項目，特殊的工作行業如銀行、保險公司等。每項要單獨壹行，要寫全稱及縮寫！不要“IT Certificates: CLP, SCJP, IBM CSE, etc.”要： “ - Certified Lotus Professional (CLP) on System Administration and Application Development - Sun Certified Java Programmer (SCJP) - IBM Certified Solution Expert (CSE): DB2 UDB admin and appl. Dev. ” 我的agent跟我說過“your certificates make the difference”有證書很重要的！特別是有1000人和你競爭的時候。工作中經驗比證書重要，但面試之前，證書比經驗重要。證書可不要編造，興許人家會要求你拿來復印壹下（我遇到過）
8、第壹頁的下叁分之壹要寫你的最後壹份工作經驗。工作經驗要具體，詳細。最好能列出project名稱和大致內容，用戶和數據規模，不要籠統的寫“system installation and maintenance”
9、不要有錯字！
10、不要用太多的中國特有名詞，用“nationwide, provincial, citywide”來形容其規模，什麼“863”，“green card project”之類的，你認為老外能懂嗎？
11、保持壹條主線，不能偏離招聘要求，主線以外的經驗不能影響主線。比如壹位朋友找網絡管理工作，卻寫自己寫過幾年VB，我看不出這有什麼好處。
12、對IT Professional來說，太簡單的常識性的東西不要寫，如會用word, excel之類的。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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