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日期: 2014-02-02 | 來源: 騰訊科技 | 有0人參與評論 | 專欄: 微軟 | 字體: 小 中 大
倘若是外人入主微軟，此人所領導的重要高管團隊中將有很多人也曾經競逐過這壹職位，包括微軟商業開發和戰略執行副總裁托尼·貝茨(TonyBates)、COO凱文·特納(Kevin Turner)、雲計算和企業業務主管薩特亞·納德拉(SatyaNadella)。在微軟收購諾基亞手機業務後，剛剛卸任諾基亞CEO的史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)也已經重返微軟。
盡管納德拉承諾，他將繼續留在微軟，但要爭取這些競爭對手和其他鮑爾默舊部的支持卻並非易事。所以，這些人才很有可能會壹壹流失。在鮑爾默去年開始重組微軟以來，該公司已經經歷了高管離職潮，Xbox、Office和Windows部門的主管都已相繼離職。所以對微軟而言，此事無異於雪上加霜。
微軟的重組計劃將由新CEO負責落實，對於壹家擁有10萬員工的企業來說，這無疑是壹項艱巨的任務。獵頭公司KoblentzGroup高級合伙人喬爾·考布倫茨(JoelKoblentz)說：“對微軟這樣的大公司來說，用‘船大難掉頭’來形容目前的狀況是再恰當不過的了。”微軟去年9月收購了諾基亞的手機業務，希望以此發展硬件和消費產品。然而，不光很多投資者對這兩項業務不感興趣，就連壹些CEO候選人也不看好這壹模式。
已經有很多投資者呼吁微軟考慮更多方案，包括分拆Xbox游戲機業務。而對於新CEO來說，目前的形勢迫使其無法忽視這些要求。但今年3月之後，微軟新CEO的處境將更加艱難。屆時，激進投資者ValueActholdings將會獲得微軟董事會的第拾個董事席位。
知情人士透露，ValueAct對微軟的消費和硬件業務嗤之以鼻，希望投入更多精力發展商業和軟件產品。“與開展內部事務相比，處理與股東的關系需要不同的技能。”考布倫茨說，“這不是普通人能勝任的，具備這種能力的人寥寥無幾。”
盡管面臨種種挑戰，但微軟並非毫無吸引力可言。該公司在上壹季度實現了創紀錄的營收。其股價整個2013年上漲40%。然而，對於即將執掌帥印的新CEO來說，這些好消息反而可能帶來更多麻煩。畢竟，這將令鮑爾默過往的業績更加難以超越。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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