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日期: 2006-10-28 | 來源: 辣椒城 | 有0人參與評論 | 專欄: 求職相關 | 字體: 小 中 大
如何在北美找工作面試
1）美國通常的職業面試到底是個什麼東東？
美國面試的問題基本上都是behavioral questions（簡單的說就是讓你舉例子），尤其是在第壹輪面試，根本不涉及任何技術性問題，不管你應聘什麼樣的職位。這也許和那些對技術性及專門知識要求比較強的工作面試有所不同。通過behavioral questions,面試者主要想要了解的是應試者的軟性技巧 (soft skills), such as communication skills, personal skills, self-promoting skills and personalities etc. 根據這些了解，面試者給出幾個判斷：應試者的工作經驗和skill set是不是fit這個職位，這個人的溝通技巧是不是足夠好，這個人的性格是不是fit公司的文化，是不是壹個和同事能team work的人等等。
面試，尤其是第壹輪面試，通常是半個小時到壹個小時。在這麼短的時間裡，面試者的考察當然不可能全面，有時甚至是很主觀。所以在面試的短暫的時間裡，最重要的是展現出自己最適合這個工作的特質，無論是hard skills（經驗）還是 soft skills. 有時候，真實的你，真實的話，不壹定討喜，人家不壹定願意聽。Fortunately, 越是大公司，越是正規的公司，面試的形式越程序化，越rigid, 所以只要好好准備，摸清了美國公司面試的套路，面試本身就不再是壹個可怕的東西。
tips：
1。回答不要啰里啰鄶n揮衧tructure, 沒有重點，give too much details。如果壹個問題你的回答超過3 - 5 分鍾，你就已經死翹翹了。
2。認真聽考官的問題。當答完壹個問題時，不管答得如何，趕快move on。If you are not sure about the question, ask the interviewer to clarify it.
3。借壹本專門指導如何面試的書。 圖書館裡有很多種這樣的書。先找壹本薄壹點的，簡單壹點的，你可以在短時間裡讀完的。目的是讀過以後，你會有壹個general idea關於職業面試的概念。然後分析你的具體情況，如果有必要再去找針對性強壹些的書或內容。 推薦 "55 Interview Traps"。這本書只有60多頁，言簡意賅，有很多例子，可讀性強。"55 Interview Traps"的下載網址是：http://www.onlinetestprep.com/interview.html。上面壹些techniques 在拿到offer的面試中特別有用。壹本general interview book 加上 Interview Traps應該可以對面試有壹定academic的認識了。剩下的主要任務是do your homework about company research, work on your stories and sharpen your story-telling skills.
2）如何回答behavioral questions？
前面說過behavioral questions是在美國的職業面試當中最常見的形式。通常是面試者拋出壹個問題，讓你從你的經驗當中舉出例子。而從你給出的例子當中，面試者得以對你的skills和personalities加以了解和判斷。有工作經驗的人，尤其是工作時間比較長的人，當然最好舉你工作當中的例子。對於那些沒有工作經驗的人，可以舉在學校和同學做project的例子，參加學校社團活動的例子，在community做 volunteer 的例子。
面試中，最常遇見的問題有：
Tell me about your self.
Leadership example
Teamwork example
Project management example
Problem-solving example
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