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日期: 2014-03-10 | 來源: 新浪博客 | 有1人參與評論 | 專欄: 柴靜 | 字體: 小 中 大
我們既不要故意丑化美國，也不要把美國想象為“天堂”。
剛看到壹個叫“王錦思”的人寫的博文，題目是《柴靜為何要當美國人的娘》，認為“柴靜是把女兒生在天堂”。還有壹個以寫留學書籍為生的叫“薛湧”者，認為柴靜把女兒生在壹個有尊嚴、有投票權的國家，是壹個負責人的好母親。持這種觀點者不在少數，借此機會就來談談“美國是不是中國孩子的天堂”這個問題。
我女兒也是在美國出生的，那時我正在美國讀博士。根據我對美國的理解，我感到是沉重和擔心，而不是慶幸她生在了“天堂”。現在把我的觀察和思考寫出來，與大家交流。
美國社會的優點確實很多，不用我多贅述。只講壹些跟咱們中國人看不到的美國社會的另壹面。
美國法律是不允許種族歧視的，公開場合壹般人都不敢說，然而美國人內心深處對華人的歧視可以說無處不在。講兩個在美國非常成功的華人的例子。
我2010年在斯坦福訪學，聽了歷史系張少書教授的講座，題目是《儒家文化對美國華裔的影響》。事後我專門拜訪了張教授壹次，談了兩個多小時。張教授已經是叁代移民，漢語不怎麼會說，從小都是在美國受的教育。他告訴我，他在斯坦福的工資級別與他的學術成就是不符的，其他民族（歐美）的教授學術成就比他低，但是級別比他高。斯坦福自建校100多年來，雖然在這裡工作的華裔教授不少，但是沒有壹個人擔任過系主任級別以上學校領導的。這中間的因素很多，其中壹個就是隱形的種族偏見和歧視。
我在1996-2001期間，每年假期都到加州大學聖巴巴拉做研究，項目負責人是李訥教授。他應該是美國少有成功的華人，做了該校12年的研究生院院長，是學校的第贰把手。李教授這種位置必然要處理人事問題。壹次他批評了壹個下屬，這位白人下屬就大聲辱罵：“滾回你們中國去！”李教授從大學就在美國讀，壹生的事業都在美國，可是人家還是把你當中國人看。在激烈矛盾沖突中，白人對華人的歧視和偏見就會爆發出來。
美國是個多元文化的社會，可是中國文化在多元文化的競爭中處於劣勢。張少書教授認為，儒家文化講究秩序，服從權威，禮貌謙讓，努力把自己融入大眾之中。這種文化根深蒂固，即使幾代移民，他們已經不懂中文了，體現的還是這種文化。這在提倡個性張揚的西方文化環境中，華人始終處於不利的地位。壹位在硅谷工作的資深工程師告訴我，硅谷的華人很多，但大部分都聚集在公司中下層，不要說白人，競爭不過印度人，甚至還競爭不過非洲人。華人工程師往往踏實肯幹，總是期待著領導發現自己，可是這壹天永遠等不來。華人的工作付出和回報往往是不對稱的。
我1993年剛到美國時，在紐約打過兩月的工。知道那裡的黑人最愛搶華人，原因有叁：壹是華人喜歡帶現金，贰是華人沒他們個頭大好欺負，叁是華人被欺負了壹般不報案。我在紐約認識壹家來自廣東的移民，壹家伍口人，肆個被搶過。
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