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日期: 2014-03-14 | 來源: 星島日報 | 有1人參與評論 | 專欄: 職場指南 | 字體: 小 中 大
■剛於德國及英國考察的聯邦就業部長康尼認為，德國著名的職業教育制度很值得加人借鏡。加通社加通社
剛於德國及英國考察的聯邦就業部長康尼（Jason Kenney），總結考察之行時認為，加人在德國著名的職業教育制度，有很多學習的地方，盡管懷疑同壹套模式能否在加國獲得成功。
康尼在與《加通社》電話訪問中稱，「若要移植整個制度是荒謬的」。又補充「這是個懶惰的論點」，否定德國政府與學校及商界的長期伙伴關系。
康尼認為，教育制度與雇主的更緊密合作非常重要，應向學童提供哪種型的教育能確保他們哪些就業路徑。他稱聯邦及省府應研究大規模擴張專上教育的合資教育機會，又應多考慮「職業高中」。
康尼率領30人的代表團，包括省級政客、商界及工人代表，到德國及英國，向其學徒計劃取經。他們周肆於倫敦聽取有關英國制度的介紹，康尼形容系統在「法律及文化」上更接近加國。
德國制度亦有被批評的地方，例如兒童10歲起，便已被分流至包括普通及技術教育，部份人認為是搶奪學童的自由選擇，並不符合加國國情。不過，康尼則否定該論點，指制度有助反映兒童的能力和興趣。
另外，他又指德國之行的最大得著，是加國商界必需投放更多資金於訓練方面。康尼指出，經濟合作與發展組織（OECD）報告顯示，本國企業投資員工訓練落後於柒大工業國（G7），情況必需改變。NDP專上教育評論員夏理斯（Dan Harris）贊揚康尼考察之旅，但質疑為何多年來青年失業率維持14%高位，認為聯邦應向青年就業提供稅務優惠。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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