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_NEWSDATE: 2014-04-27 | News by: 北美留学生日报 | 有0人参与评论 | 专栏: 北京 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
国企和央企也在加大对海归们的招募力度。但相对于用人标准比较灵活的外企，他们更看重学历。大部分央企和国企的岗位会要求至少硕士学历。想比外企，这些企业的待遇福利都好了太多，稳定性也不是外企可以想比得，而进入这些企业的“潜规则”也让很多出身平民的海归望而却步。
恰 好，今天人们纷纷开始将留学视为一个好的镀金层，以至于当年谣传出总书记下令官员子女必须回国。起跑线早已经挪到了孩子身上。仕途险恶，不如父在权场子在 商，合理分工，通力合作。对于孩子来说，外资企业提供有履历附加值，同时享有身在外企人在中国的中西通吃优势，还能成为父辈和资本合作的纽带。往来之间， 权力和资本的游戏也被玩得愈加纯熟。
于是，留学的圈子越发鱼龙混杂，江湖纷扰。同在一间办公室，有的人是过客，有的 人是劳工。关系的广度和背景的深度决定了每个台阶对一个人来说是跳板还是终点。投行的办公间，同样是月薪数万的员工，有的拼死拼活加班至凌晨，也有的云淡 风轻，因为后者深深知道这只是为了今后更大的资本运营增加一点工作履历。这也意味着，在北京的圈子里，看一个人干什么只是第一步，看其忙不忙或许才能知道 些许水的深度。
海归没有例外。在海归平常化的今天，家庭、背景、实力、机遇仍然是决定一个人发展前景的因素。海外的经历或许能打开新的一扇窗，但你爬出去以后可能是平地坦途——也可能一脚踏空，以至于找不着回来的路。
国家能否顺利地接纳这么多海归，是摆在全社会面前的问题。解决得得体，会让我们的社会进行一次跨越式发展；解决得不好，会彻底粉碎国内学生出国留学深造的美好憧憬。
所 幸的是，游历的经验毕竟能带来些闯劲和新意。在我认识的青年人之中，海归创业的比例显着地高。这或许和他们更熟悉资本市场运作，饱受创业氛围熏陶有关系。 有的在电子IT界已经做到了千万市值，有的在建筑行业深耕，有的加入资本方，在那些耳熟能详的VC,PE任职，还有的则大胆跑去湖南农村做起了艰苦的村官 工作。他们富有冒险精神，也充满进取心。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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