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日期: 2006-11-09 | 來源: 海歸論壇 | 有0人參與評論 | 專欄: 創業之路 | 字體: 小 中 大
目前，僅有27歲的王少剛擁有2000萬的個人資產，讓其同齡人不敢望其項背。“我永遠走在創業路上。”他野心勃勃地表示，“2008年，壹定要實現海外上市，讓其資產達到10億元。”
生意經與父親“格格不入”
與很多人不同，王少剛上大學不是為了找個理想的工作，而是為將來的創業做准備，“我高中時就下定了決心去創業，上大學就是給自己充電，在生意場上能得心應手。”正是處於上大學為創業做准備，他選擇了法律系。“沒有法律知識，做生意很困難。”
王少剛過早的創業夢想源於他的父親。他的父親是壹名復員軍人，後來在村裡做小生意，最後發展成壹個企業。“我創業的基因是父親給予的。我身上壹直湧動著創業的血液。
隨後，他與山東省醫學科學院等科研機構搞合作，研發出“新視明”。今年3月份，已從國家有關主管部門拿到了正式批號。“我現在正在招商，今年年底預計銷售收入達到2000萬。”
把加盟商培養成百萬富翁
我招商的條件很低，有不少是下崗職工。我認為只要創業心強，沒有多少資金的人也可以來做這個項目。我之所以對加盟商要求不高，也算是對社會的壹種回報吧。
王少剛前景不錯的事業也吸引了不少同學來加盟。“剛畢業的時候，我告訴他們我要有自己的公司，要把產品做向全國，他們當時都不相信，而現在不但對我信任了，還成了我的經銷商。
我要從我的加盟商當中培養出壹批百萬富翁，讓他們與我的事業壹起發展。”面對筆者，他開始歷數他的計劃和構想：新視明上市後，他明年推出壹種化妝品品牌，還有海洋生物方面的保健品；在浙江、湖南等地方設立分中心。“到2008年，在海外上市，做到10億元的市場份額。”
沒有完美的個人，只有完美的團隊
在王少剛公司裡，可以隨處看到“××團隊”。“我可以少賺錢，但要搭建壹個完美的團隊，我認為沒有完美的個人，只有完美的團隊。”正是這種理念，讓他周圍聚集了越來越多的優秀職業經理人。“不同的個人組合起來呈現壹種互補的姿態，形成壹個完美的團隊，而完美的團隊是無堅不摧的。”
在王少剛的企業裡，職業經理人有著誘人的高薪。“高層的年收入壹般在贰叁拾萬，中層的收入在10萬元左右，根據公司發展現狀，明年市場總監可能能拿到200萬左右，然後還給予任選線路的旅游獎勵等。”
“這些中高層不僅有高薪，還有對本部門員工的任用、薪水發放等權利。把權利下放之後，我只需看他的成績和失誤，不管員工怎麼樣。這樣，他們也感到有個好的平台，更容易發揮積極性，而我也做的不累，是壹舉兩得的事情。”
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