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_NEWSDATE: 2014-05-12 | News by: 新浪财经 | 有0人参与评论 | 专栏: 90后 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
虽然给新员工介绍收入头头是道，但对自己的收入，老张却说不清楚。员工如有一般违纪，会被处罚5-50元教育金，严重违纪则会被处罚 30-1000元教育金。老张说，即使大学学生，有时候也不知道自己一个月的工资数是怎么算出来的。一些情况和进厂时说的并不一致，比如有的员工并不知道自己需要上夜班，也不知道自己需要站着工作，还比如进来时说有免费电视，但其实电视是收费的。
小郭住在发生打砸事件的中山格兰仕南厂区。这是一座崭新的微波炉工厂，在逆势投入30亿元升级改造后，工厂今年3月刚刚投产。
据称，打砸事件的参与者多为3号、4号宿舍楼员工。小郭住在2号楼，当天晚上他被3号楼嘈杂的声音吵醒，发现很多员工从楼上往下扔东西。至今，宿舍旁被砸坏的工厂玻璃还没来得及装上，消防栓的外箱已破碎。
小郭在格兰仕工作将近一个月，还没发工资，但买床单、被罩、洗漱用品再加上日常生活已经花费2700多元。他是冲压工，拿计件工资，每完成一件能挣一分多到二分多不等。与“打砸”事件的工友们一样，他也抱怨无法拿到进厂时承诺的工资，“如果像公司所说一天挣100元，平均每天需要做5000件。我没见过能做 5000件的人，就是最熟练的老工人，一天平均能做4500件就不错了。”他估算了一下，自己这个月最多能拿到2000元工资。
“我不怕累，就怕累得没收获。”他对记者感叹，十人间的宿舍，已经有一半工友不知去了哪里。
90后顾兴(化名)是小郭的老乡，他不像很多七八十年代出生的员工一样满足于攒点钱，像机器人一样除了干活就是吃饭、睡觉。他打算拿到下个月工资后到工厂外面租间房，自己买菜做饭吃，“也对身体负点责任”。
这一天，食堂4元区的菜谱是卤水鸭翅根、酸菜肉片、鸡肉丝瓜等，5元区是南乳猪肉、冬菇蒸鸡、盐焗鸡翼尖、红烧豆腐。而6元区则有白切鸡、秋刀鱼、酸菜鱼等。其中4元区是免费的，因而排队的员工也更多。如果买5元或6元的饭菜，需要员工到卖票窗口买餐票。
即使如此丰富，顾兴仍吃不惯食堂的饭菜，“青菜完全是水煮的”，肉菜样式很多，油腻看着没胃口。为改善生活，他偶尔会买包硬盒玉溪，饭后来上一口，吞吐之间惬意很多。
顾兴有些领导范儿。饭后，两个“小弟”跟在他身后，按他的指示跑去买奶茶。他算是格兰仕工人里的高收入者，负责把上游工人裁剪好长度的塑料条焊到冰箱门的四个角上，做一件平均3毛钱。因为手脚灵巧，一个月下来至少能拿3000元工资。
他和很多工友一样爱上晚班，因为不热。他们的上班时间由部门主管视情况而定，工作时间两班倒，半个月轮休一次。员工手册中明确要求，员工必须按部门主管制定的工作时间表工作和休息，否则按旷工处理。“一年内累计旷工十日者，视为严重违反公司规章制度，公司可以单方面解除劳动合同，扣发全部工资并不发经济补偿金。”
其实，很多人等不到公司开除便自己辞工了。顾兴告诉记者，一般情况下干满一个月才能拿到工钱，如果干半个月走了，一分工资都没有。
对于格兰仕工人的抱怨，中山很多市民有些惊讶，随即转为一副“少年不知愁滋味”的表情，最后以一番“90后不能吃苦，追求生活质量”感慨结束。他们认为，中山市最低工资水平是1310元，格兰仕的工人每月吃住基本花不了什么钱，而且多是90后，没结婚不用养家，会打算的话一个月最少也能省下 2000元。
“现在还提什么梦想，生活太现实了。”顾兴感慨。尽管如此，他也有自己的生活理想。因为初中毕业后上过技校，学过点手艺，他想到家乡湖南长沙开个工厂，但一没资金，二没客户渠道，现在的梦想只能是空中楼阁。
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