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日期: 2005-11-07 | 來源: 多倫多都市報 | 有2人參與評論 | 專欄: 求職相關 | 字體: 小 中 大
這是我找到工作後寫的，願與那些踏踏實實地通過再次學習，達到最初移民目的的同胞分享。要想在壹個新的國家生存，語言關最重要。當然學語言不如嫁個洋人，娶個洋妞更簡單。
我是今年六月從麥基爾大學獲得圖書館和信息研究碩士的，但真正找工作從叁月就開始了。盡管有思想准備，但在北美找工作的難度還是超出了預期的想像。在北美，大部份人是通過關系，也就是親戚朋友找到工作，但我們中國學生就只能靠自己碰運氣了。好在學位專業，所以我主要還是通過美國圖書館學會和加拿大圖書館學會的網站上登的廣告找工作。
准備壹份好的北美風格的簡歷是很必要的，說來容易，但大多數中國學生寫不好，壹是語言問題，贰是格式問題。好的簡歷是完美的，就是沒有錯別字，用詞准確，要用學術性英語寫，突出你的技能，相關學位和工作經驗。壹般北美簡歷是兩頁。但簡歷不是壹成不變的，要根據每個職位的具體要求做相應的變通，比如突出cataloging的技能等。
cover letter是最關鍵的壹份申請材料，壹般是壹頁紙。壹定要回答廣告中職位的qualification的要求，而且要回答when，where，how得到這些經驗的。用詞要准確，壹般每個大學都有career center，比如麥基爾大學就列出了樣板的cover letter的和resume，並列出了可用的動詞和形容詞。要用學術性英語寫。最好請中心的志願者檢查壹遍。我還請志願者幫我做了兩次面試演習。這是很有益的。
壹般的求職就是遞交壹份簡歷，壹份cover letter，叁份reference的名字，電話和電郵，其中壹位reference必須是你的supervisor，最少有壹位是你的同事。選reference也是很關鍵的，不是越有名越好，而是看他(她)是不是真心幫你。
我從叁月份遞簡歷，到找到工作總共遞了有壹百多份，得到了八次電話面試，叁次正式面試。
機會最大的，是六月份得到的美國亞利桑那大學的面試。我是叁月份在美國圖書館學會網站看到的廣告，伍月份得到了電話面試，是半個小時，問了肆個問題，第壹個是關於team work的，第贰個是關於diverse people，第叁是問圖書館的發展趨勢，第肆是問對他們圖書館了解多少。看似很好回答的問題，其實不然，在北美，不用你講大道理，而是要舉例講你when，where，how得到了比如team work的經驗，你對team work的態度。時間控制很重要，我是半小時不多不少完成了電話面試。這是第壹步。
他們壹共收到了54份申請，選了最強的15個人電話面試，然後再選9個人去現場面試(有叁個職位，相當於assistant professor)，我在電話面試後伍天就得到了現場面試通知，因為我住在蒙特利爾，去圖森要轉機，所以對方讓我選時間，我選了6月6日，討個吉利。機票和叁天的交通食宿由對方支付。選好日期後，對方就給我email來了agenda，壹天的面試包括壹小時的挑選委員會的面試，壹小時presentation，午餐，壹小時的與將來壹起工作的group的面試，壹小時的faculty representative的面試，壹小時參觀，半小時見dean，加上晚宴，真是很tough。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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