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日期: 2014-07-03 | 來源: 《廣州日報》 | 有1人參與評論 | 專欄: 東莞掃黃 | 字體: 小 中 大
這些“學生工”的帶隊老師稱，在電子廠打工的學生確實是從他老家帶來的，大的拾六柒歲，小的只有拾叁肆歲，帶過來上班之後，他也能從每個學生每小時的工資裡拿到幾毛錢提成。
律師分析稱，如果使用童工，用人單位將面臨著被罰款、吊銷營業執照的風險。而帶隊老師、勞務派遣公司等中介，如果明知是童工還介紹到工廠工作的，雖然勞動法沒有明確規定，但也要承擔相應的民事責任，比如承擔童工在工作當中產生的損失等，如果是拐騙童工的話，還可能構成拐騙兒童行為。
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