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日期: 2006-11-29 | 來源: 多倫多信息港 小林 | 有0人參與評論 | 專欄: 職場指南 | 字體: 小 中 大
根據最新調查結果顯示，與6個月前相比，加拿大員工的職業信心有所提高：很多員工都相信，如果自己被解雇了，壹定還可以找到壹份不錯的工作。
此外，這項調查還指出，加拿大人的職業信心指數已經達到了4年以來的最高水平：去年5月份，加拿大人的職業信心指數為54.8，而截至本月，信心指數已經達到了57.6。
此外，在接受調查的500名全職員工中，33.5%的人表示，對於那些沒有工作的人來說，找壹份與之前薪水相當的工作，是比較容易或很容易的；在去年5月，持有這種想法的人僅有26.5%。而認為被解雇後很難找到與之前薪水相當工作的人僅有19.5%，與去年的27.5%相比，有所下降。
雖然員工的職業信心有所增加，但是他們的危機感也變強了：今年，有18.2%的員工感到自己很有可能被解雇，而有這種危機感的人在去年5月僅有17.5%。
針對這種情況，加拿大Right Management的副總裁兼總經理Bram Lowsky表示，雖然公眾的職業信心有所增加，員工們依然對將來的經濟狀況比較關心，因此，才會導致擔心自己明年會失業的員工人數有所上升。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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