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日期: 2014-09-28 | 來源: 百年潮 | 有0人參與評論 | 專欄: 中辦淫官 | 字體: 小 中 大
我想，毛澤東把我放在中央辦公廳這個崗位上長達贰拾年，主要就是因為我同各方面的關系熟，能辦些事情，體現了毛澤東對我的信任。後來他對我越來越不放心，把我看成是發動“文化大革命”的絆腳石。拾壹屆叁中全會以後，有壹次王震同志告訴我，他曾問過毛澤東，你為什麼不信任楊尚昆了呢？毛澤東回答說，他和彭德懷搞到壹起去了。
1978年12月，中央決定恢復我的工作，任中共廣東省委第贰書記，小平同志建議讓我暫留北京壹段時間，協助胡耀邦、姚依林整頓中辦的領導班子，恢復中辦的正常工作秩序，體現了小平同志對我的信任。我完成了這項光榮任務才奔赴廣東。
老同志懷念在中辦工作的歲月
在楊尚昆談話中間，在座的中辦老同志也不時插話。他們說，回憶伍六拾年代的中辦，可以概括為兩句話：“工作節奏緊張，政治環境寬松；工作條件艱苦，生活服務周到。”
中南海內的幾個單位，有的是晝夜贰拾肆小時值班，有的經常工作到深夜；中南海內無小事，還要隨時准備接受緊急任務，時刻不能懈怠。但是，政治環境拾分寬松。中央領導同志，特別是周總理、彭老總、楊主任平易近人，上下級之間無拘無束，說錯了話不會抓你的辮子。那時，政治運動不斷，但是在中南海內堅持實事求是，從不制定什麼指標，很少傷害同志。
那時，工作條件是艱苦的。閻明復講了壹個故事，很能說明問題，他說：“有壹次毛澤東接見尤金大使，我做翻譯，因為天氣太熱，連電扇也沒有，大家只好不停地扇扇子。接見結束時，我順手把毛澤東的扇子當作自己的扇子拿回去了，發覺以後，將錯就錯，把這把扇子作為珍貴文物保存至今。”1954年以後，幹部陸續由供給制改為低工資制，此後，除1956年調整過壹次工資（調整面為40%）外，只有拾八級以下幹部在1962年調過壹次工資（調整面也是40%）。拾柒級以上幹部直到拾壹屆叁中全會後的1979年，在長達23年的時間裡不但沒有調整過工資，反而在叁年困難時期為了表示與群眾同甘共苦，還象征性地降低了壹點。在生活服務方面，卻非常周到。楊尚昆經常找鄧典桃、羅道讓等管後勤的同志研究在可能的范圍內改善機關生活和活躍文體活動問題。那時中南海西樓每星期叁、六都放映電影，票價兩角，不分中央領導人和壹般同志，看電影壹律憑票入場。在中南海，夏天可以劃船，警衛局行政處根據各單位大小分配數量不等的船只，並發給與船只編號相應的牌子作為登船憑證，每天晚飯後提供服務；冬天晚間開放冰場，備有各號冰鞋，免費使用。
中辦老同志們非常懷念在中辦工作的歲月，覺得那時在中央領導同志身邊工作，既學到了黨的優良作風，也學到了領導同志的工作方法，得到極大鍛煉，心情舒暢，終生難忘。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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