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日期: 2014-10-02 | 來源: 新浪網 | 有0人參與評論 | 專欄: 職場指南 | 字體: 小 中 大
蘋果公司人力資源主管丹尼斯·揚·史密斯(Denise Young Smith)周肆向公司員工發出壹份備忘錄，內容是該公司將推出壹整套新的福利。
蘋果公司將向員工推出壹整套新的福利
據備忘錄顯示，蘋果公司將向員工提供的新福利包括：延長產假；員工報名參加的任何課程都可收到教育補貼；補助學生貸款再融資；更廣泛的“捐贈比賽”計劃；員工事故時全速加快股票兌現計劃。
史密斯向《財富》雜志表示，這些可能並非人們第壹印象中的福利，但由於蘋果公司員工的年齡段分布廣泛，因此確保福利計劃能覆蓋各個年齡段是很重要的。同時，她還正在從事為小時工也提供福利的相關工作，而不是只為蘋果公司的支薪員工發放福利。
根據新的福利計劃，孕婦可在產前休假最長肆周，產後則可休假14周；新的“捐贈比賽”計劃則意味著，蘋果公司員工有機會因其為非營利機構做事而拿到25美元的時薪。
這些福利只是對蘋果公司其他現有福利的補充，後者包括位於該公司庫比蒂諾總部的“康體中心”等。蘋果公司員工還享有其他很多福利，如非常良好的工作環境、交通福利和餐飲福利等。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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