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日期: 2006-12-14 | 來源: Edwin | 有0人參與評論 | 專欄: 職場指南 | 字體: 小 中 大
中僑技術培訓總監林志洋(圖)承認，NVMCLFD的報告內容，可能會令壹些新移民感到氣餒，除學歷認證以外，語言差異可能也是導致新移民不能找到理想工作和薪酬的原因之壹，他呼吁新移民要有長遠策略，會較容易適應本地市場。
NVMCLFD的報告顯示，熟練掌握英文或法文，能夠為新移民的收入帶來明顯的正面影響。能說壹種加拿大官方語言的人士的收入，比無此技能的人士平均高出21%至30%。
林志洋表示，隨經濟的發展，2006年本省失業率降低。表現良好的職業集中在建築、地產、旅游等方面，例如中僑的建築培訓班，50多名畢業生壹出校門便全部被各公司聘走。但出現的職位空缺屬於基礎服務類別的居多，並非是受過專業教育新移民的理想工作。
他強調移民路並非壹帆風順，先接受較低職位，可作為日後進入專業領域鋪路。尤其大多數中國大陸新移民的英文和法文程度，總體並不能立即適應本地需要，加上文化背景和學位認證問題，讓進入專業領域的道路愈顯漫長。因此新移民應做好心理准備，制定長遠發展計劃。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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