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日期: 2014-11-24 | 來源: 淘啦網 | 有0人參與評論 | 專欄: 移民美國 | 字體: 小 中 大
普通公民的工資單是說明美國社會運轉的活例證。Shelly在壹家設在新澤西州的私人廣告公司工作了5年,年薪59000美元。這壹工資不僅在這家公司屬於中等,而且也算是美國的典型工作收入了。
59000美元的年薪,意味著實際收入大約為44000美元,因為有15000美元被從工資單上扣除。其中包括她支付的2376美元的醫療和牙醫保險,126美元的州失業保險,149美元的殘疾保險,856美元的醫療保障。新澤西州政府則拿走1892美元的州稅,聯邦政府拿走6250美元的社安和其他稅收。Shelly從年薪中少拿15000美元,公司則為了她59000的年薪多支付15000美元。也就是說,公司雇傭她的實際開支是74000美元。
具體來看,Shelly為自己的醫療保險支付了2376美元,但並不夠,大頭還是公司出,是9561美元。另外,公司要支付她的生命保險等等,價格是153美元。此外,根據聯邦政府要求,她的公司需為她支付56美元的失業保險,149美元的殘疾保險,300美元的訴訟賠償保險,856美元的醫療保障,3661美元的社安金,州政府則拿走505美元的失業保險。如此壹算,公司支付了74000美元,職工才拿到了44000美元的實際收入和12000美元的福利(主要是醫療保險)。中間被政府拿走的部分占了33%。
那麼,Shelly的工資單被扣走這麼多錢,她相應可以得到的是什麼?最大壹部分還是醫療保險。有了醫保,不僅是她自己,全家看病基本不花錢。不管是看門診、專家,還是住院,壹般壹次支付15美元的門診費。藥費也僅僅支付很小的百分比,而且支付總額壹般是封頂的。並且可以隨便選專家、名醫看病。遇到大手術,則壹分錢不用付。這種“壹人得道,雞犬升天”的保險,自然費用較高。但是在奧巴馬的醫改案通過前,美國大概僅有16%的人口沒有醫療保險。

社安金則是職工未來所得的另壹大頭。公司要繳,職工本人也要繳。這其實就是我們所理解的退休金;失業保險也是公司和職工共同承擔。職工壹旦失業,半年可以領到半薪,這就有了喘息的機會,在經濟不太差的年月,半年內也會再找到工作;如果你有工傷或者死亡,職工或其家屬都會領到大筆的賠償。值得注意的是,Shelly所在的公司並沒有參與美國最為普遍的就業人員退休計劃——401(k)計劃。對於大多數美國人來說,401(k)計劃在人們退休後的收入來源上起到很大作用。
壹般由雇員投錢進去,然後雇主按比例再投壹部分進去,雇主和雇員投入到401(k)退休賬戶的所有錢都不需要報稅,只有雇員在規定年齡領取時才算收入需要申報個人所得稅,而如果在退休前提前支取的話,交稅後還要交10%的罰款。
但此賬戶屬自己管理,有基金,債券等可供選擇投資,看個人的承擔風險能力了。壹般快退休的會選擇收益穩定的債券之類,而年輕些的會選擇風險大些,但收益相對高的股票基金之類。
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