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日期: 2014-12-08 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 專欄: 求職相關 | 字體: 小 中 大
（加西網綜合）華人傳統觀念中，壹份在辦公室上班的白領工作最叫人羨慕，可每天光鮮亮麗地出入高檔寫字樓，不少國內移民初到加拿大時，也總是不遺余力地朝著這個職業方向努力，但是，有關專家指出，觀念必須改變！在加拿大，藍領技工其實是英語有限的新移民的最佳選擇之壹！比如水喉工、裝修工人等﹐“因為技術比語言溝通更為重要”。不少華人都從事這些技術性工作﹐既可以受雇﹐甚至自己開公司。
據明報消息，為解決技工短缺問題﹐加東壹所職業學院就向年輕人、女性﹐以及包括來自中國的新移民招手。當地省府甚至提供撥款﹐讓有意入行的新移民或失業人士、提早輟學的年輕人提供學徙培訓先修班(Pre-apprenticeship Training)﹐為期1年﹐免學費、免工具費。先修班中﹐導師會教授入門技術、學術及英語訓練、工業安全知識﹐甚至求職技巧及竅門。即使言語能力稍遜﹐又或過去未曾從事過相關工作的人﹐都有機會入行。學徙培訓先修班免學費。完成先修班後﹐學員便須跟其他學徒壹樣﹐尋找雇主﹐壹邊工作﹐壹邊在職培訓﹐定時返回學院進修﹐直至完成資格試為止。
個別社區學院或非牟利機構均提供不同的先修班﹐但申請人的條件各異﹐必須留意。
專家稱﹐華人傳統觀念中普遍看不起藍領工人﹐但在加拿大技術性工人就業機會多﹐且薪金相當不俗。
相關數據顯示﹐壹名普通汽車技工(Motive Power Technician)的起薪為4.6萬元(年薪)﹐5年後收入可達10萬元(包括超時工作)﹔壹名普通貨車或巴士技工(Truck and Coach Technician)的起薪為5萬至6萬元﹐5年後收入同樣可達10萬。
在原居地具有相關技術性工作經驗的新移民﹐更可透過當地壹些職業學院的職業等效評估(Trade Equivalency Assessment)﹐作為入行捷徑。
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