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日期: 2015-01-04 | 來源: 加西周末 | 有0人參與評論 | 專欄: 移民政策 | 字體: 小 中 大
長期來講，加拿大這種偏重於勞工市場需求的移民政策，導致得到優先移民權利的是能給加拿大帶來短期經濟效益的移民和臨時外勞。通過省提名等雇主推薦收取的可能是能力強大的申請人，但有可能是只能給加拿大帶來短期效益的人。
申請人是否真的符合加拿大移民的標准，為加拿大做出長期的貢獻，在新政策的規定下，政府都沒有多少的掌控權和監督權。雖然移民部同時推出了“排除令”(Fast Removal of Foreign Criminal Act，快速遣返外國罪犯法)，對申請文件造假的人，將遣返和禁止申請永居的時間從2年延長至5年，但快速遣返外國罪犯法恐怕不能阻止壹些能力不合格，但是與公司達成私下協議，獲得雇主支持的移民申請方式。此外，在移民總人數沒有擴大的情況下，增加省提名的移民指標就等於再次削減了技術移民的比例。省提名的增長說明這些職業的需求量很大，但如果沒有壹個全國性的計劃，僅僅依靠省提名，對於就業問題本身的幫助，無異於杯水車薪。
從壹開始提高對各個項目的移民的語言要求，到限制和暫停與勞工市場無關的移民類別，如投資移民、家庭團聚及難民都有被限制申請數量或被暫停的情況，取消對新移民語言課程的補助，都證明了加拿大保守黨偏重短期勞工市場需求的移民政策。
聯邦保守黨認為新來的投資移民沒有貢獻，納稅太少，其實都是以點帶面的借口。他們用英文水平等條件限制技術移民和投資移民，看似是在保護加拿大，加強對外來人口的控制，但是這是壹種比較極端的解決辦法。
作為壹個移民國家，加拿大如果想要最大限度讓新移民做出貢獻，就應該更多的考慮讓移民的來源多元化，加強新移民與本地以及老移民社區的聯系，吸收不僅能創造短期利益，也能做出長期貢獻的移民，應該鼓勵移民的融入和子女教育。願意投資的可以拿錢投資，願意貢獻青春的可以申請經驗移民，有工作經驗的可以申請技術移民，這樣才能保護加拿大未來的發展能力。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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