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日期: 2015-03-22 | 來源: 中國民商 | 有24人參與評論 | 字體: 小 中 大
2013 年，美國家庭標准減免納稅額度為12200美元，如果是夫妻兩人的家庭(沒有孩子等需要供養的人)，家庭年收入在10萬美元，那麼這個家庭的“應納稅收入=全年總收入(10萬美元)-標准減免納稅額度數字(12200美元)-個人納稅減免數字(3900美元×2人)”;如果家庭中有兩個孩子，那麼家庭 “應納稅收入=全年總收入(10萬美元)-標准減免納稅額度數字(12200美元)-個人納稅減免數字(3900×4人)”;如果家庭中的兩個孩子都不滿 17歲，那麼撫養他們的父母(監護人)還可以獲得每個兒童1000美元的抵稅金額。
這就意味著，對於有年幼孩子的家庭來說，也許雇主之前代扣的所有稅款都會被退回來，有時甚至聯邦政府還要“倒貼”。而對有孩子的家庭給予壹定免稅額或者補貼這種“人性化”的法律規定，在日本、澳大利亞、法國等很多國家的稅收法律中都有所體現。
在被問及是否擔心因不適應澳洲工作環境而出現失業等情況時，董肖對記者搖了搖頭。在他選擇移民目的地前，中介服務機構曾經仔細的給他介紹過澳大利亞的“社會安全網”。
“失業的話，只需要到當地的中援中心(Centrelink)填表，完成必要的財務評估，就可以每兩個星期從政府處領到350澳元(約合2000元人民幣)的失業金，直到重新找到工作。如果失業時還在租房子，每兩周還有額外的租房補貼。政府還會給壹張福利卡，在失業期間可以享受半價交通費、購買藥品的優惠，水電費、煤氣費也有優惠。”董肖說。如果面臨壹時的財政窘困，澳洲公民可以向中援中心申請壹筆緊急援助金，中援中心會根據每個人不同的情況發放不同金額的壹次性緊急援助金。
而對於已經取得加拿大綠卡的張明來說，這次回國的主要目的是幫助母親辦理移民的相關手續。“雖然專家壹再解釋說國內‘延遲退休’與養老金缺口沒有關系，但我對養老制度還是沒有信心。因為父親早逝，我是獨生子，所以我母親符合加拿大的移民政策。母親移民過來，最大的好處就是可以領退休金。”
移民後，如果新移民在加拿大工作，那麼退休時可以進入加拿大退休金計劃(CPP)，最高能拿到每月1012.5加元。但即便新移民沒有在加拿大工作過，只要在加拿大居住超過拾年，並且年滿65歲，就享受到老年保障計劃養老金(OAS)，符合以上條件且低收入的老年人，還能領取 “保證收入補助金(GIS)”，同時OAS和GIS領取者的低收入配偶或遺屬(61~65歲之間)還能得到政府發放的津貼，65歲後則由OAS和GIS來保障。
“在加拿大，我休息時經常修剪後院草坪和植物，那裡的生活很清淨，沒有國內那麼多的應酬和壓力。我們壹家人經常周末開車外出燒烤，還定期參加各種社區活動。雖然稅率和社會保險比較高，但社會福利也更多。與國內相比，這裡的生活更可預期，讓人看得見幸福，覺得很安心。”張明說。
緣由之六：企業家喪失安全感的無奈
2014年，對於中國的民營企業、特別是中小企業來說，也許又將是“掙扎”的壹年。
年初，搜狐與華夏銀行聯合推出了“中小企業生存狀況調查問卷”，參加調查的416家中小企業中，有63.94%對中國經濟未來的走勢並不樂觀，50.72% 的企業對自身未來壹年的總體運行狀況表示並不樂觀。有69.47%的企業表示，不會在未來壹年裡繼續投入資金，進行設備購買、企業擴張。
最近幾年，由於改革紅利、人口紅利的逐漸衰減，中國潛在經濟增長速度將放緩已經是不爭的事實。雖然經過幾年的生存“掙扎”，大部分中小企業對經濟放緩早有心理准備，但2014年GDP增速目標設定為7.5%，還是讓很多人感到了壓力，最終，有壹部分人選擇要“結束企業”，在東莞經營多年鞋業制造生意的陳家瑞就是其中壹員。
“原材料、勞動力和營銷成本上升，企業稅費負擔沉重，內外需不振、業務萎縮，企業資金短缺、融資難、經營難，這些都是我最終選擇結束生意的主要原因。無論中央政策怎麼制定，但現在為止，像我們這樣的中小型企業融資還是主要以銀行貸款和民間借貸為主，兩者的占比幾乎相當。我們沒有其他的融資渠道，有些企業沒有擔保，現在政府沒有什麼有利的扶持政策，利潤低、利率卻很高。”陳家瑞說。在他的工廠周圍，原本有贰拾幾個中小型加工企業為當地幾家國內知名運動服裝品牌做配套，現在還在經營的已經寥寥無幾。
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