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日期: 2015-04-13 | 来源: 搜狐社区 | 有0人参与评论 | 专栏: 移民美国 | 字体: 小 中 大
对于几乎所有在美留学的中国学生来说，毕业时能顺利入职一家自己心仪的美国公司都是留学期间最大的理想。然而由于美国每年设置的H1b（工作签证）数量有限，导致每年毕业季都会出现大量国际学生拿着美国公司的全职Job Offer却无法入职工作。那么这些人怎么办呢？
以下的文字对于还未毕业的同学们来说，会是一个警示，一次剧透；而对有着这样经历的同学们来说，却是刻骨铭心的痛楚。
能拿到美国公司已经算是中国留学生中的佼佼者了，他们要么学习成绩优异，要么有着出众的人际交往能力（英语出色）。而能拿到大公司Offer的同学，更是过五关斩六将，层层选拔，层层面试，最终修成正果。曾经去过几次刚拿到全职工作Offer的同学开的庆祝Party，每一个人都把自己尽情的灌醉，因为过往吃过的多少苦，流过多少泪，在接到Offer Letter的那一刻，都偿还回来了。
身边几个学金融和数学的同学甚至拿到了超过10万美金的投行Offer，当时的喜悦就不用多形容了。
然而，拿到Offer并非意味着尘埃落定了。等待他们的还有H1b的抽签。如果他们无法中签，拿不到工作签证，再好的工作机会都会无情地被迫放弃。(外联出国专家提醒，每年H1B名额共85,000个，其中20,000个是预留给硕士或以上学历。2015年美国移民局在申请开放的短短一周内收到共23.3万份的申请，最后通过电脑抽签的方式决定中签者，超过50%申请者被拒）。
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