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日期: 2015-04-14 | 來源: 世界日報 | 有3人參與評論 | 專欄: 移民政策 | 字體: 小 中 大
聯邦移民部今年1月實施新的家居保母項目措施後，不少有需要聘請外勞為保母的申請者，抱怨新措施反令申請壹再延誤，有勞務公司相信是受到整個外勞項目改革案所影響。
移民部長亞歷山大（Chris Alexander）去年10月底宣布，並於今年元旦正式實施的家居保母改革計畫，最主要是允許住家保母可以不住在雇主家，並把住家保母分為照料兒童的和照料老人及病人兩類，每壹類壹年可接收2750人。當時亞歷山大曾表示，改革後的計畫會更有效率。
然而亞省卡加利壹位居民西蒙（Gregory Simon）表示，他去年10月已遞交申請外籍家居保母，但壹直沒有下文，當中連雇用外勞的勞動力市場影響評估（LMIA）程序還沒有完成，而他現時雇用的保母將於9月離開。
按規定，家居保母屬於臨時外勞類別，雇主申請壹樣需要LMIA，即申請前必須首先證明雇不到加拿大人。西蒙登了肆個星期的廣告，沒有壹個人來應聘，於是就申請LMIA，而問題就卡在這裡。
今年2月他與另外23位申請家居保母的雇主向當局查詢，竟然獲告知，他們的申請材料遺失了，必須重新申請，大約叁天後收到通知說收到申請，兩個星期內會有回音，然而到現在仍沒有下文。
負責為西蒙申請的勞務公司Preferred Personnel，東主胡爾菲（Carl Wurfel）表示，過去申請LMIA，只須壹，兩個月就知結果，但改革措施實行至今近肆個月，他為客人提出的申請，沒有壹宗獲通知結果，沒有LMIA就不能申請工作許可。
至於查問政府壹樣沒有結果，也沒有解釋延遲的原因。不過胡爾菲相信，事情或許涉及整個臨時外勞改革計畫，所有低技術的臨時外勞，全部都要在4月1日前離去。
然而亞省卡加利壹位居民西蒙（Gregory Simon）表示，他去年10月已遞交申請外籍家居保母，但壹直沒有下文，當中連雇用外勞的勞動力市場影響評估（LMIA）程序還沒有完成，而他現時雇用的保母將於9月離開。
按規定，家居保母屬於臨時外勞類別，雇主申請壹樣需要LMIA，即申請前必須首先證明雇不到加拿大人。西蒙登了肆個星期的廣告，沒有壹個人來應聘，於是就申請LMIA，而問題就卡在這裡。
今年2月他與另外23位申請家居保母的雇主向當局查詢，竟然獲告知，他們的申請材料遺失了，必須重新申請，大約叁天後收到通知說收到申請，兩個星期內會有回音，然而到現在仍沒有下文。
負責為西蒙申請的勞務公司Preferred Personnel，東主胡爾菲（Carl Wurfel）表示，過去申請LMIA，只須壹，兩個月就知結果，但改革措施實行至今近肆個月，他為客人提出的申請，沒有壹宗獲通知結果，沒有LMIA就不能申請工作許可。
至於查問政府壹樣沒有結果，也沒有解釋延遲的原因。不過胡爾菲相信，事情或許涉及整個臨時外勞改革計畫，所有低技術的臨時外勞，全部都要在4月1日前離去。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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