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日期: 2007-02-16 | 來源: 北美時報 | 有0人參與評論 | 專欄: 職場指南 | 字體: 小 中 大
盡管有關人士證實目前在中國北京申請技術移民的時間需要6到8年，但所有的困難仍沒能阻止大陸移民抵加的步伐。壹個不可否認的事實是自從 1998 年以來，中國大陸壹直是加拿大最大的移民來源國。每年有幾萬大陸同胞落地，找工作是每個人都必須面對的壹道坎。去年底由華人電視台發起、數拾家華人社團聯合主辦的調查問卷顯示，中國大陸移民中約有15%的人在加拿大壹直沒有工作，約43%的人從事的工作與原來的專業完全無關，約47%的受訪者年收入在3萬加元以下。加拿大的新生活不容易，幾乎每個新移民最關心的大事就是工作，說工作是比天還重的大事並不為過。
充分利用社區資源
對新移民來說，想壹下子就找回自己的專業工作的確很難，這從已經登陸多年的老移民的切身經歷可見壹般。對於那些語言基本過關的人來說找到壹份專業工作會相對順利得多，遺憾的是很多人登陸時並不能達到這壹步。
來自大連的劉女士在國內是中學英語教師，有贰拾余年的工作經驗，起初她曾夢想找壹份教師的工作，她認為英語好是自己的優勢。然而當她全面了解了教師的入行條件後，她徹底打消了這個念頭。加拿大與中國之間的教育差異和文化差異並不像她想象的那麼簡單。英語好在國內是自己的優勢，但到了這裡卻明顯成了劣勢。她也曾經想過重新讀取加拿大的教育文憑考取教師資格證，然而她也看到了許多拿到教師資格證仍找不到工作的同行。為此劉女士苦惱彷徨了很長時間，最後她迫於生活的壓力暫時放棄了讀書的打算。
劉女士開始看報紙廣告、網站廣告去找工作。經歷了許多挫折，終於在去年夏天由華咨處組織的壹次人才招聘會上找到了壹份辦公室文員的工作。那次的15個招聘單位的廣告吸引了上千移民，競爭也相當激烈。由於來自大陸的移民受到大陸過去招工、找工模式的影響，非常習慣於這種有規模的人才集市，只是類似的人才集市少之又少，遠不能滿足移民找工的需求。其實人才集市只是新移民找工的途徑之壹，通過社區服務找工還有很多途徑。
來自上海的董先生抵加前是中國壹所大學的教授，有著令人羨慕的薪水待遇，然而他並不喜歡自己的工作。來加拿大後他很想按照自己的喜好去生活，他在參加AYCE舉辦的Workshop培訓時把自己的想法告訴了負責人Maggie Ma，得到了Maggie Ma的支持。董先生是壹個動手能力很強的人，而且重要的是他喜歡動手做許多事情，根據他的情況，Maggie Ma介紹他參加了壹個由政府支持的培訓項目，半年後董先生成為了壹名木匠，目前他有壹份很好的收入，並且工作得很開心。
Maggie Ma是AYCE（Alternative Youth Centre for Employment）移民就業培訓項目的主要負責人，有著豐富的就業培訓經驗。她介紹說，AYCE提供的培訓項目很廣泛，從壹般的辦公室技能培訓到Accounting這些財會專業人員的培訓都有涉及。而且，如果你參加了AYCE的培訓，同時你又是專業技術人員，如醫護領域專業人員、工程師、財會領域專業人員等，那麼你的專業學歷認證就可以在這裡免費進行， AYCE將為你承擔認證費用，你個人並不要支付壹分錢， AYCE是唯壹壹個可以為華人移民提供免費學歷認證的機構。
參加了AYCE提供的免費培訓，並且有壹定的英文基礎，比如，如果華人新移民有LINC 5級左右的水平，通過AYCE的壹個模擬面談，AYCE將為你向幾百個和他們有緊密聯系的雇主、單位進行推薦，你在加拿大的第壹份工作是沒有多大問題的。當然，如果你只是想找壹個Labor工作，那就更簡單了。更讓新移民感到可心的是，在這裡參加培訓的人員，有免費的午餐和飲料享用。不僅大大方便了新移民，讓剛來加拿大的沒有收入的新移民能省下壹筆開支。而且，在午餐的輕松氛圍之下，新移民還可以和其他族裔的新移民有非常輕松的溝通環境，對於練習口語，自然也是不錯的選擇的。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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