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_NEWSDATE: 2005-11-16 | News by: 大中报 | 有2人参与评论 | 专栏: 求职相关 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
十几年来，老牛换过多份工作，经历了无数次的面试；同时，无论是在中国，还是在目前的加拿大公司，老牛都是面试小组成员，面试过数以百计的应聘者。除了自己参加面试和面试别人外，老牛也参加过相关workshop以及公司里培训面试者的培训，可以说有些理论基础。
另一方面呢，因为老牛本人一直是“战斗”在第一线的面试小组，有很多的机会和人事部经理、主管以及招聘部门经理一起讨论聘用决定，因而知道一些他们的聘用标准和他们所关心的热点问题。
一、如何进行专业工作定位？
有玩笑说，大多数技术移民，而不是投资移民，更不是指少数贪官污吏或商人，到加拿大的最终目标就是：“一幢房子两辆车，两个孩子一条狗”。要实现这个目标，必须要有经济基础。而对大多数技术移民来说，最好的或者说最容易的方法就是找到一份专业工作。要找到合适的工作，必须要有准确的工作定位。为什么呢？
加拿大地广人稀，对新移民至关重要的高科技行业在加拿大的国民生产总值中只占很小部分。据统计，高科技产业只占卑诗省GDP的3.7%；在安大略省也不会超过10%；更不用说其它省份了。所以在高科技行业的职位，尤其是9.11之后，不但不是“一个萝卜一个坑”，而可能是“几个萝卜一个坑”。在这种情况下，技术移民要想找到高科技行业的专业工作，准确的工作定位尤其重要。
如何进行自己的工作定位呢？在准备找工作之前可以进行以下三个步骤：1、SWOT分析；2、明确自身选择；3、充分准备
SWOT分析是借鉴PMI(Project Management Institute美国项目管理学会)理论对自身进行strengths、weaknesses、opportunities和threats(优势、劣势、机遇和威胁)的详细分析。要仔细分析一下自己的国内外技术背景和所掌握的技能；看看自己到底在哪一方面具有优势，在哪一方面是劣势？当然语言是所有移民的劣势；除此之外，自己在专业方面到底精通不精通的，又精通哪一方面呢？针对自己的优势，看看周围有没有机会？而且哪方面的机会可能适合自己？对自己的威胁，我想，对大多数技术移民来说，非常的清楚，只要每月看看自己的银行存款就知道了。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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