-
日期: 2015-05-29 | 來源: 新快報 | 有0人參與評論 | 專欄: 東莞掃黃 | 字體: 小 中 大
梁耀輝說,自己小時候讀過《水滸傳》,裡頭的人物蔡京、高俅、童貫等人,讓他明白公司管理不能“無親不用、無私不用、無利不用”。因此,他必須防止用人腐敗。在找高校教授專家“取經”後,他找人設計出了壹套晉升機制。
公司每年都有兩叁次晉升遴選活動。梁耀輝說他只走走形式,參與最後的面試環節。他有推翻候選人的權利,但他壹般不會這麼做,會充分尊重下屬們的選拔結果。
“如果不是現在出這個事,這個機制可以在很多企業發揚。”梁耀輝庭審間,忍不住對自己的用人機制點贊。
2 “痛心”年輕愛將涉嫌參與涉黃業務
有大專文化的陳某某,現年29歲,在總經理鄭某某離開後,擔任太子酒店總經辦主任。其辯護律師提問陳某某具體接受什麼工作時,梁耀輝又開始談起自己極少參與酒店會議,刹不住車。法官打斷幾次後,他仍然堅持要表達自己想法。
梁耀輝稱陳某某是壹個在學校時候就擔任學生幹部、非常優秀、很有能力的年輕人。他曾鼓勵陳某某要做好工作,如今得知其涉嫌參與組織賣淫,年紀輕輕就被關了,“感覺很痛心也不理解”。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見