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日期: 2015-06-02 | 來源: RCI | 有0人參與評論 | 專欄: 職場指南 | 字體: 小 中 大
圖片來源: Getty Images
加拿大40%的雇員缺乏工作所需技能
作者 趙黎
加拿大40%的雇員不具備自己工作所需的基本技能，加拿大西部基金會（Tthe Canada West Foundation ）在壹份最新研究報告中作出了這壹結論。
報告說，無論是在零售業還是在工程產業，雇員缺乏工作技能正在嚴重損害加拿大的生產力，如果他們的基本技能，如數學、閱讀和寫作的能力有所提高，則可以有更好的工作業績。
報告中所指的雇員短缺的技能並不是什麼高科技技能，而是指基本技能，包括用電腦的能力、日常計算、語言表達能力以及與其他同事合作的能力。
這份報告還說，移民缺乏基本技能的比例比非移民還要高出10%到16%。
加拿大西部基金會表示，雇主應增加對雇員培訓的投資，以提高企業的生產力和效率，這樣才能更好地應對日益激烈的競爭。
報告同時建議，加拿大的高等教育系統需要注重對學生基本技能的培訓，今日經濟是由創新和競爭驅動的，技能正在成為在全球通行的“貨幣”。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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