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日期: 2015-07-25 | 来源: 青苹博客 | 有0人参与评论 | 专栏: 李小琳 | 字体: 小 中 大
北京时间7月23日，大唐集团副总经理、党组成员李小琳到内蒙古大唐国际托克托发电公司调研。这是自7月7日李小琳履新之后，大唐集团官网对她的首次公开报道。作为中国政坛最着名的女性之一，高调张扬李小琳的动向一直受到外界的密切关注。李小琳此次赴基层调研，穿上了普通的公司制服，深入基层员工生活。这是一种正常的职业操作，但与她之前的高傲华贵冷艳的行为表现相比，也让观众得见李小琳的另一面。
李小琳在大唐基层调研具有特殊的政治意义
其实，在中共“八项规定”整风肃纪之时，李小琳也曾像以前一样身着各种高价服饰和装扮，被指“顶风”、任性。但她也曾试图做出过一些改变。比如在2014年3月全国两会期间，李小琳低调现身，并手持环保袋参加讨论。而且，她以往所称的“能力之外的资本都等于零”之类的言语也鲜有提及，这些都是发生在她身上的积极变化。不过，这些都是一些外在表现上的变化。至于部分舆论对她涉及弄权腐败的指控，如果属实的话，还是应当“该怎么办，就怎么办”。
据中国大唐集团公司官方网站披露信息，7月23日，李小琳以集团公司副总经理、党组成员的身份到内蒙古大唐国际托克托发电公司调研。现场照片显示，李小琳身穿蓝色粗布工作服，头戴红色安全帽，身处在基层员工之间，微笑着发表讲话。员工们亦微笑着聆听。
期间，李小琳参观了托克托发电公司企业展室，考察了仿真机室、高压及工器具检测实验室、实操培训中心、一单元集控运行室、生产调度中心和五期扩建工程施工现场，听取了内蒙古分公司和托克托发电公司的工作汇报，对其生产经营工作给予了充分肯定。李小琳强调，托克托发电公司肩负着保障首都用电的重要责任，公司干部员工要践行“三严三实”，坚持“价值思维、效益导向”，弘扬大唐精神，不断增强政治意识、安全意识和责任意识，确保机组安全稳定运行。
相似的情景还发生在2013年的8月14日，当时担任中电国际党组书记、董事长的李小琳带领调研组前往中电国际姚孟发电公司调研。据报道，当日当地气温接近40摄氏度，而李小琳身穿工作服深入姚电公司生产一线班组。发现几位检修职工满头大汗，李小琳给他们送上了饮料、西瓜等降温品，并叮嘱大家，天气炎热，要注意安全生产，工作过程中要适当休息，擦汗喝水，以免中暑。在与班组员工座谈时，李小琳特意介绍说，此行主要是想围绕“四风”听听大家的意见、建议、希望和要求，听取大家最渴望的声音，帮助大家解决最实际的问题。另外在与员工共同就餐后，李小琳还表示：“把剩下的饭菜打包带走，不能浪费。”
在更受瞩目的2014年全国两会期间，李小琳身着浅淡服装，拿着环保袋参加政协小组讨论。相关照片在媒体和网络中疯传。与先前亮相时总不忘装扮名牌服饰的习惯相比，李小琳的这些表现可谓极大的变化。其实，还有一个未受注意的变化，也即她很少在表达争议性观点。
比如，此前她曾说过“能力之外的资本都等于零”，“一个人出生在比较好的家庭，如果没有自己的努力，只靠父辈的影响，即使给了你这个位置，你也是扶不起的阿斗！”“我的成长是自己一步一步努力的成果……只享受没有‘背景’的成功。”但她的这一类的表达在近两年里已经鲜有提及，或者说是不在公开场合提及。
由于李小琳特殊的家庭背景，她自小就被以“公主”对待和称呼，这也养成了她较为任性自我的性格特征、行事风格。如果她是一位普通人家的子女，这些算不得大的问题和过错。但是得益于体制内有形无形的特权，尤其是曾经身为国务院总理的其父李鹏的照顾，她的不受约束的任性自我很容易造成对体制、纪律，甚或是社会道德价值观的破坏。由此引起外界过多的注意力，对李小琳本人，对其父李鹏，对中共政治都带来伤害。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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