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日期: 2015-11-22 | 來源: 星島日報 | 有0人參與評論 | 專欄: 留學生 | 字體: 小 中 大
撰文: 許勁松教育博士(資深就業顧問)
對大部分加拿大留學生而言，完成學業並不代表使命終結，更重要是如何把加國經驗轉化為優勢，為自己在加國人力市場上爭壹席位，或為將來移民鋪路。留學生如要成功找到工作，不妨考慮以下肆個求職錦囊：1)懂得解讀加拿大經驗；2)投入義工服務；3)接受短期工作合約以增取表現機會；4)選修社區學院課程來裝備自己。
1) 當雇主提及加拿大經驗時，他們希望員工擁有良好英語及良好溝通能力，這樣才可進行順暢的溝通。雇主也希望新員工適應團隊工作，且對公司忠誠。若求職者有本地工作經驗，雇主會認為他們已經成功在加拿大的工作環境做過事，且了解加拿大人在工作上如何處理事情。學生作為求職者需要熟悉加拿大的文化及價值觀，並了解加拿大雇主看人是整體看的，也就是說，雇主不僅看重專業技能，也看重為人處事的技巧。要加強溝通能力及處事技巧，學生可考慮加入義工行列。
2) 對於加國留學生來說，做義工好處很多，藉此練習英語，建立良好社交網絡，加強了解加國生活及文化，並使自己更快融入生活環境中。在加拿大參與義工時，學生最好選擇與行業有關的義工服務。
3) 作為求職者基於安全感和有保障的心態，總是希望壹開始就找到收入穩定的長期工作，雖然這是可理解的想法，但不易實現。如果華裔學生無法短期內在英語職場找到理想職位，不妨考慮尋找壹些須用中文溝通的工作，善用自己母語優勢。再者，不論兼職或短期合約工作都應該嘗試，以此攝取及累積工作經驗。
4) 入讀或選修社區學院課程也是另壹就業出路。大部分社區學院的課程注重實戰經驗和技能訓練，令學生的工作能力能迅速達到雇主的期望和標准。事實上，有很多本地畢業生也通過修讀社區學院的實務課程，而獲得第壹份工作。在卑詩省的中小型企業裡，大多數雇主希望新員工以最短的學習時間來換取最佳工作表現。
最後學生最好在找工作前先到加國人力銀行(www.jobbank.gc.ca)，搜集本地求職資訊，或參加壹些就業或教育展以擴闊求職機會。本拿比中信中心在11月28日(周六)舉辦「留學生教育展覽」，為學子入讀加國大學院校提供壹站式的教育資訊及就業講座，值得參加。
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