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日期: 2016-12-20 | 來源: 科技門微信號 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
你，很重要，哪怕是壹名清潔工人。
新野佳路傳遞給，他的員工這樣的信息。
所以，當後來人們統計，日本員工的離職率時，發現星野的離職率竟是最低的。
數年前，他們因為改變離開，數年後，又有人因為改變留了下來。
然而，星野的歪點子還沒有出完，當全球的酒店管理者，都試圖讓顧客有在家的感覺時，他提出了壹個新的概念：“非日常化”。
讓顧客獲得，在日常生活中不曾有過的體驗，從日常生活中逃離出來。
在月光下騎馬。
童話般的冰雪小鎮。
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