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日期: 2017-04-01 | 来源: 界面 | 有0人参与评论 | 专栏: 优步 | 字体: 小 中 大
美国科技公司优步（Uber）频频爆出丑闻。先前，一名叫苏珊·福勒的Uber前工程师称，她在Uber工作时遭到了男性高管的性骚扰。而在此次事件后，Uber还爆出了一连串的争议事件，性骚扰、性别歧视、“混蛋文化”等负面形容词纷纷与Uber捆绑。
但是，这一切尚未结束，据财富中文网3月31日报道，Uber首席执行官特拉维斯·卡兰尼克的前女友加比·霍尔茨瓦近日也披露了这家拼车公司职场文化的更多细节。
在接受《赫芬顿邮报》采访时，这位曾经与卡兰尼克约会三年直至去年8月的音乐家和业务发展经理表示，优步有着贬低女性，摧残心灵的环境。
加比·霍尔茨瓦
报道称，霍尔茨瓦现年27岁，谈起与硅谷这群男人为伍的经历，她表示：“你每次去参加活动，都会有一大群模特涌入。他们喜欢和模特玩。差不多就是这样了。”
她补充道：“作为一名缺乏安全感，努力维护身体形象的女性，我最好的做法就是离开那个规则令人难以忍受的不健康环境。”尽管她也感谢卡兰尼克协助她从饮食失调中恢复过来。
接受《赫芬顿邮报》这次采访之前，她曾对The Information网站表示，优步的几位高管（只有一位是女性）曾在2014年造访首尔的卡拉OK酒吧，还点了几位身上有号牌的女性陪侍。
霍尔茨瓦说，她和卡兰尼克还有那位女性高管没有留下来看之后发生了什么。不过这件事让那位女性高管投诉了优步的人力资源部。
霍尔茨瓦声称，她本无意透露此事。不过优步业务部门的高级副总裁埃米尔·迈克尔几周前给她打电话，请她对2014年的事情保守秘密。据说，由于职场歧视导致优步的公关形象大损，迈克尔担心泄露这件事会让优步雪上加霜。
她对《赫芬顿邮报》表示：“我不想保持沉默或是对别人说谎。这让我感到不适。为保守他们的秘密，我这三周过得很艰难。”
但是迈克尔不认同她在The Information的报道中对于电话的描述。
他对该网站表示：“考虑到现在舆论形势紧张，我认为有必要找到她，让她知道记者可能会试图直接联系她。我认识她很长时间了，把她当作朋友，不希望她对此措不及防。她对这段对话的看法与我很不一样。我打电话的本意被误解了，对此我表示非常遗憾。”- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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