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日期: 2017-09-05 | 来源: 加拿大国际广播电台 | 有1人参与评论 | 字体: 小 中 大
新的学期开始了。BC省的中小学今年将有很大的改变，也面临着前所未有的问题。由于教师工会在班级规模上状告省政府，并赢得了诉讼，该省中小学的班级规模缩小，对教师的需求大增。以至于暑假前和假期中已经新雇了上千名教师，仍然远远不够，而且省政府的教育开支也在不断增加。
省教育厅厅长罗布·弗莱明（Rob Fleming）说， 全省有60多万学生，上届政府与教师工会的劳资纠纷导致新民主党政府要面对缩小班级规模后，招聘大量新教师。“这可能是几十年来最大规模的招聘教师了，包括一些特殊教育的教职”。
最高法院裁定将班级规模恢复到2002年的水平
BC省教师工会与省政府之间就班级规模的争执已经持续了10多年。2002年， 当时上台执政的自由党政府在省议会通过法案的形式与教师工会签署了三年的劳资协议，其中包含工会从那以后不能再把学生班级规模和工资增长率作为谈判条件。省教师工会随后向省高等法院提起诉讼，要求推翻这些条款， 教师工资在3年内增加7.5%。教师工会还在2005年10月组织了近一个月的罢工。
BC省教师联合会成员与律师庆祝联邦高等法院裁决 ? Twitter/Irene Lanzinger
2011年，省高等法院做出了有利于教师工会的裁决， 省政府则向上诉法院提出上诉。省议会则在2012年再次通过类似的22号法案。
2015年省上诉法院做出有利于省政府的裁决。教师工会则上诉到加拿大联邦最高法院。去年11月，最高法院九名大法官以7：2的表决结果支持教师工会的上诉，同意他们要求省政府将学校班级规模恢复到2002年的水平。例如学前班不能超过20人。
学教育的大学毕业生就业机会大大增加
由于一下子要增聘3千多名教师，全省各地从上个学期开始都在争取填补数百个教学职位。
西蒙·菲沙大学教育系一位教授弥尔顿·麦克拉伦（Milton McClaren）说： “这次的招聘规模相当大，是过去多少年来不曾有过的。以前教育系的毕业生都是很难找到工作，即使能被聘用的，也大多数是半职工作，学校需要时才打电话找他们去替班。这次高等法院的裁决，能使他们中的大多数得到永久性的工作职位”。
但他同时也指出，由于多年来教育系的毕业生难找工作，报读教育系的学生已经严重缩水。所以，在本省范围内很难找到那么多有资格的教师，许多地区还把搜寻新教师的范围扩大到了其他省，例如素里地区派人到魁北克省寻找法语课教师，而威廉姆斯湖学区则到安大略省寻找英文教师。
? CBC/iStock
但麦克拉伦教授认为这不太容易，因为BC省对教师有非常高的标准， 不是外省大学生容易达到的。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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