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日期: 2018-04-29 | 来源: 金融界 | 有13人参与评论 | 专栏: 菲佣告华裔雇主 | 字体: 小 中 大
其次，是医疗保障制度，在香港，雇主要帮菲佣购买医疗保险，菲佣受教育程度普遍较高也导致这些群体很懂得为自己取得利益。是想在国内，这一点估计会由相关家政公司直接额外收取，使得菲佣的成本在国内很高，从中菲签署的相关协议也可想而知，一般的家庭自然是用不起菲佣的。
最后是社交问题和法律问题。在香港，菲佣会在休息日一同相聚，而在偌大的国内，长期没有沟通和社交，菲佣也会出现一些心理问题。香港对菲佣的法律相对完善，菲佣犯罪会被驱逐出境，永远不能进入香港。在国内，对外籍雇佣人员的相关法律，仍待完善。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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