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日期: 2018-06-09 | 來源: 靈魂有香氣的女子 | 有1人參與評論 | 專欄: 職場故事 | 字體: 小 中 大
職場中，專業度是壹個人的核心競爭力。
所謂靠譜，除了人品之外，還有同等重要的專業能力和業務水平，有心有力，心力相齊。
我們現在常常會強調職場情商，這沒錯，但職場能力才是更重要的。這個能力包含專業度，也包含藝術。你不需要諂媚，只需要你的專業度，就足以勝出。
很早之前，我父親給我講過壹個真實的故事。因為是做財務的，所以經常會跑銀行。
他從壹個職場老人的角度告訴我，最難混的壹種人，永遠是專業程度低下的。
他給我講了兩個例子：
壹個例子是10年前，他認識的壹個銀行的櫃員，他業務程度非常熟練，雖然是最年輕的面孔，但是壹些年長的人，也間歇會向他請教問題。
沒多久，這個櫃員，就進了辦公室，開始接觸信貸業務。他發現，這個男孩子，依然業務上手非常熟練，只要說壹遍的事，都可以井井有條地記下來，你再去問，壹定能給予滿意的答復。
壹直到現在，那個櫃員已經成為了支行的副行長。
還有壹個例子，同樣是多年前的壹個信貸員，為人熱情和善，但是業務能力壹般，經常丟叁落肆，許多客戶第壹回第贰回願意找他，但是時間壹長，效率太低，時間成本太高，於是作罷。
這個信貸員壹直到今天，依舊沒有任何升職。
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