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日期: 2019-01-22 | 来源: 加西网 | 有12人参与评论 | 字体: 小 中 大
卑诗省列治文市 – 近期列治文的雇主们反映，列市不断高起的房价带给他们极大的经营压力，同时也对他们招聘和留住员工产生了影响。
最近由列治文商会针对会员进行的问卷调查中显示，有效问卷中有高达87%的雇主表示住屋负担能力已经中度至深度地影响他们聘用有 才能的员工的能力。这一次的调查是相对于上一次在2016年住房 负担能力调查的更新，而上一次的受访雇主中只有62％ 反映住房负担能力正在对他们招聘员工产生影响。
列治文商会的主席Barbara Tinson芭芭拉·廷森表示“这是一个非常让人担忧的增长，在仅仅两年半内就有增加25%的雇主表示他们感受到来自房产市场 的压力，这绝对是一个我们要开始正视的问题。”
就算在最近几个月房价增长放缓，列治文市的房地产中位数价格依然高达$793, 000。
另外，这个2018年12月实施的问卷调查还显示出在有收集相关数据的雇主中，有76%表示了房屋问题导致他们在挽留优秀员工上 面临着困难。对比2016年来说上升了16%。
位于Steveston Hwy的O’Hare’s Gastropub & Liquor Store共同所有人的Grant Bryan格兰特·布莱恩表示：“就算我们努力上调工资来追上增幅， 由于房屋价格增长及不断减少的出租房屋数量等等因素的直接影响下 ，导致我们失去了数名被迫搬离列治文地区的资深员工。 高速公共交通的缺乏和由乔治·马西隧道堵赛导致的过长的通勤时间 让很多人对于感到无力。 这让像我们这样的小型家庭企业陷入了招聘危机。”
甚至比较大型的雇主也感受到了相关的压力，Reid Hurst Nagy会计师事务所的John Nagy约翰·纳吉说到“我们公司有大约４０名员工和合伙人在列治文工作。 我们的员工都是受过高等教育的， 大多数都是有大学毕业学历和会计相关的资格的高薪一族。 可是当中只有７个居住在列治文。我们在招聘的时候，对于应征者来 说，相对于公司的职场文化和环境以及薪酬的高低外， 他们更常考虑到交通方面的问题。”
在2018年的问卷调查中新增加的问题问到受访者们觉得联邦省市三级政府在处理廉价住房短缺的表现。虽然联邦政府已经针对房屋的 短缺情况实施了相对应的需求政策，而省政府亦也开征的新房屋相关 的税项， 但大部分的受访者都表示觉得三级政府在处理这个议题上监督不力。
廷森表示“我们认为联邦省市三级政府应该同心协力尽快为市场带来更多元和经 济性的住房选择，但在当下最直接的行动可以由市级政府实行。 我们不仅要大幅加速房屋开发的审批过程， 还要改善申请流程的确定性， 以便能在列治文快速地创造更多样化的住房选择。”
“在制建更多选择此外，我们还需要提高进出列治文的人流和物流的效率。应从乔治·马西隧 道的重建开始， 因为每天都有超过数千名在列治文上班的雇员都会在通勤过程中利用 此一通道。”
（列治文商协会供稿）- 地产及投资版面的文章仅供参考，不作为投资建议。投资有风险，入市请谨慎！
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