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日期: 2019-05-24 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
您一定聽過這樣的故事：因為昂貴的生活跟托兒費、或因等不到托兒機會，許多卑詩省的父母–大多是母親，不得不放棄自己的工作來照顧年幼的孩子。
五月是省兒童托育月（ Child Care Month），當我們在倡導學齡前教育跟托兒的重要性時，我也很高興地分享，自從去年省府開始對托兒服務做出歷史性的投資後，越來越多父母不用再為托兒的需求而掙扎。
一位名叫杰米（Jaime）的媽媽分享，自從她得到省府新推出的可負擔托兒補助（Affordable Child Care Benefit），她的托兒費每月降低了超過800元，每天只需支付10元左右，讓她可以安心的返回職場，她分享：「政府投資我孩子的未來，我也很高興能工作養家。」
另外，我們與托兒所合作，無論家庭收入高低都可享有的減費計劃（Child Care Fee Reduction Initiative），也成功的幫助了數萬名像馬克（Mark）和利亞娜（Liana）一樣的父母，他們每月少付400元的費用。馬克說：「因為有兩個小孩，托兒費一直是我們每月的重大開銷，這個計劃給我們的生活帶來了很大的改變，讓我們能搬到一個符合我們家庭所需的居所，如果沒有這個計畫，這根本不可能發生。」
這些故事並非個案，許多家庭告訴我們，省府為中低收入家庭推出的托兒補助，和所有家庭都有機會受惠的托兒減費計劃，讓更多父母能繼續在卑詩省生活、 工作和學習。父母能將更多的收入花在營養的食物和住房開銷上、讓小孩能參加課外活動、或留下存款作緊急備用金。
幾個禮拜前，加拿大政策選擇研究中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）發表了一份關於卑詩省的基本生活工資（living wage）報告。報告指出：「因為省府新的托兒政策，有子女的家庭2019年所需維持生活的基本生活工資降低。」例如：大溫地區家庭今年所需的基本生活工資降至每小時19.50元，如果沒有我們過去一年的托兒投資，父母需要賺取22.47元時薪，才能維持生計。
報告也強調，不只是大溫地區，全卑詩省的各大城市也都因為省府對托兒的新措施，讓家庭所需的基本生活工資第一次沒漲，反而下降。
2017年加拿大諮議局（Conference Board of Canada）的報告亦指出，我們每投資在幼兒教育及托兒的1元，可產生近6元的經濟效益。
雖然我們從上任開始就努力推動對托兒及學齡前教育的改革跟支持，這卻是第一次卑詩省做出這樣的重大投資，我們知道仍有許多家庭仍正在掙扎，我們還有許多工作要做。
我們的省政府將繼續努力製造更多包括學齡跟學齡前托兒的機會、減低托兒費用跟繼續支持幼兒教育工作者，因為投資於托兒跟幼教，不只是支持幼兒的基礎跟成長、也能進一步支持本省的父母跟家庭、更促進我們的經濟及就業機會。作者：陳葦蓁（Katrina Chen）——BC省兒童照護省務廳長
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